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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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( )对集贸市场中的务工经商人员进行管理,配合有关部门落实流动人口管理的各项措施。

A、 工商行政管理部门

B、 城市管理监察大队

C、 公安机关

D、 乡镇人民政府

答案:A

解析:解析:工商行政管理部门对集贸市场中的务工经商人员进行管理,配合有关部门落实流动人口管理的各项措施。

八大员-劳务员(官方)
无论哪一级别的职业技能鉴定,都可直接申请,无需逐级申报。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d537-4be0-c01a-f42a4a1e970d.html
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关于劳动合同变更,下列表述中正确的有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-43e8-c01a-f42a4a1e971b.html
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未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的,其诉讼时效为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-3448-c01a-f42a4a1e9706.html
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( )长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-3c18-c01a-f42a4a1e970a.html
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用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-c5d0-c01a-f42a4a1e9720.html
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我国现行法规明确企业可根据自身情况对员工采取提前退休政策。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-2390-c01a-f42a4a1e971f.html
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绩效管理的方法包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-4bb8-c01a-f42a4a1e9705.html
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工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-c060-c01a-f42a4a1e9703.html
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工伤保险实行无过错责任原则,无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者,用人单位均应承担保险责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-7bb0-c01a-f42a4a1e9711.html
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对纠纷事件不上报,或瞒报,报告不及时的单位,视情节处以一定数额的罚款、通报批评并追究行政责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-77c8-c01a-f42a4a1e9713.html
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题目内容
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单选题
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八大员-劳务员(官方)

( )对集贸市场中的务工经商人员进行管理,配合有关部门落实流动人口管理的各项措施。

A、 工商行政管理部门

B、 城市管理监察大队

C、 公安机关

D、 乡镇人民政府

答案:A

解析:解析:工商行政管理部门对集贸市场中的务工经商人员进行管理,配合有关部门落实流动人口管理的各项措施。

八大员-劳务员(官方)
相关题目
无论哪一级别的职业技能鉴定,都可直接申请,无需逐级申报。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:申请职业技能鉴定的人员,需要逐级申请。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d537-4be0-c01a-f42a4a1e970d.html
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关于劳动合同变更,下列表述中正确的有( )。

A.  用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容

B.  变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行

C.  变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D.  变更劳动合同,应采用书面形式

E.  建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效

解析:劳动合同变更的相关规定

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未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的,其诉讼时效为( )。

A.  2年

B.  4年

C.  20年

D.  不受限制

解析:未经授权侵害国家财产的诉讼时效不受限制。

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( )长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。

A.  一次性享受工伤保险

B.  一次性享受医疗保险

C.  一次性享受失业保险

D.  一次性享受养老保险

解析:长期待遇需申请

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用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假( )。

A.  元旦

B.  春节

C.  劳动节

D.  元宵节

解析:解析:我国《劳动法》第四十条规定:“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(1)元旦;(2)春节;(3)国际劳动节;(4)国庆节;(5)法律.法规规定的其他休假节日。”

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我国现行法规明确企业可根据自身情况对员工采取提前退休政策。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:目前我国现行法规不允许提前退休,但是企业可以在与国家法律不冲突的条件或框架内,实行“企业内部退养”。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-2390-c01a-f42a4a1e971f.html
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绩效管理的方法包括( )。

A.  简单排序法

B.  强制分配法

C.  360度考核法

D.  工作记录法

E.  目标管理法

解析:绩效管理方法包括简单排序法、强制分配法、360度考核法、工作记录法、目标管理法,这些方法可以帮助组织评估员工的表现和提高绩效。

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工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括( )。

A.  具备劳务作业开工的施工场地

B.  劳务作业需要的安全生产防护用品

C.  生产、生活临时设施

D.  工程资料

解析:工程承包人应当向劳务分包人提供劳务作业需要的安全生产防护用品,确保劳务作业的安全进行。因此,选项B不包括在工程承包人应当提供的条件中。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-c060-c01a-f42a4a1e9703.html
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工伤保险实行无过错责任原则,无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者,用人单位均应承担保险责任。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:工伤保险实行无过错责任原则,无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者,用人单位均应承担保险责任。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-7bb0-c01a-f42a4a1e9711.html
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对纠纷事件不上报,或瞒报,报告不及时的单位,视情节处以一定数额的罚款、通报批评并追究行政责任。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:对纠纷事件不上报,或瞒报,报告不及时的单位,视情节处以一定数额的罚款、通报批评并追究行政责任。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-77c8-c01a-f42a4a1e9713.html
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