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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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马斯洛的需要层次理论从低到高分为:( )。

A、 安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要

B、 生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要

C、 生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要

D、 安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要

答案:B

解析:解析:美国心理学家马斯洛将人的需要从低到高划分为五个层次,即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要。

八大员-劳务员(官方)
下列属于违法分包的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-4fa0-c01a-f42a4a1e9715.html
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已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土湿重2420kg,中砂含水率5%,碎石含水率1%。请依据上述背景资料完成下列选项。rn下列关于该项目混凝土配合比设计正确的说法有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-f4b0-c01a-f42a4a1e9718.html
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施工劳务企业资质标准中除了要求企业净资产200万元以上,还要求具有固定的经营场所。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d6fa-7bc8-c01a-f42a4a1e970b.html
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下列措施中,不属于施工项目安全控制的措施的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-c5d0-c01a-f42a4a1e9700.html
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当劳务费支付到劳务分包企业后,承包人项目部要监督分包企业将工资发放到劳务工人本人手中,限期回收有工人本人签字的工资发放表,报( )存档备查。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-4118-c01a-f42a4a1e970e.html
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《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定:企业支付农民工工资应编制工资支付表,并至少保存( )年以上备查。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-4cd0-c01a-f42a4a1e9700.html
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下列各项中,属于钢筋加工的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-43e8-c01a-f42a4a1e9713.html
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根据《劳动合同法》的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以提前( )日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者( )个月工资后,解除劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-1620-c01a-f42a4a1e9715.html
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马斯洛的需要层次理论认为人的需要都有轻重层次之分,某一层次需要得到满足之后,另一层次需要才会出现。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d537-4be0-c01a-f42a4a1e9703.html
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下列关于涂料防水中质量检查的说法中,正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-47d0-c01a-f42a4a1e9715.html
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马斯洛的需要层次理论从低到高分为:( )。

A、 安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要

B、 生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要

C、 生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要

D、 安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要

答案:B

解析:解析:美国心理学家马斯洛将人的需要从低到高划分为五个层次,即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要。

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相关题目
下列属于违法分包的是( )。

A.  总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位

B.  建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交给其他单位完成

C.  施工总承包单位将建设工程的主体结构的施工部分分包给其他单位

D.  分包单位将其承包的建设工程再分包的

E.  总承包单位将建设工程分包给具备相应资质条件的单位

解析:违法分包是指在建设工程中,总承包单位将工程分包给不具备资质条件的单位,或者将工程分包给其他单位完成,或者将建设工程再次分包,都属于违法行为。选项ABCD都涉及到违法分包的情况。

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已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土湿重2420kg,中砂含水率5%,碎石含水率1%。请依据上述背景资料完成下列选项。rn下列关于该项目混凝土配合比设计正确的说法有( )。

A.  满足混凝土结构设计要求的强度等级

B.  满足混凝土施工所要求的和易性

C.  满足工程所处环境要求的耐久性

D.  满足混凝土和易性基础上,确定混凝土的水灰比

E.  不用考虑现场施工因素

解析:根据混凝土配合比设计要求,需要考虑强度等级、和易性和耐久性等因素,才能确保混凝土的质量和性能。选项ABC涵盖了这些方面的要求。

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施工劳务企业资质标准中除了要求企业净资产200万元以上,还要求具有固定的经营场所。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:根据:《建筑业企业资质管理规定(住建部令第22号)施工劳务企业资质标准:1、企业资产:(1)净资产200万元以上。(2)具有固定的经营场所。

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下列措施中,不属于施工项目安全控制的措施的是( )。

A.  组织措施

B.  技术措施

C.  管理措施

D.  制度措施

解析:解析:施工项目安全控制的措施:安全制度措施、安全组织措施、安全技术措施。

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当劳务费支付到劳务分包企业后,承包人项目部要监督分包企业将工资发放到劳务工人本人手中,限期回收有工人本人签字的工资发放表,报( )存档备查。

A.  总承包企业

B.  承包企业

C.  分包企业

D.  劳务分包企业

解析:解析:当劳务费支付到劳务分包企业后,7承包人项目部要监督分包企业将工资发放到劳务工人本人手中,限期回收有工人本人签字的工资发放表,报总承包企业存档备查。

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《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定:企业支付农民工工资应编制工资支付表,并至少保存( )年以上备查。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

解析:解析:(1)企业支付农民工工资应编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况,并保存两年以上备查。

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下列各项中,属于钢筋加工的是( )。

A.  钢筋除锈

B.  钢筋调直

C.  钢筋切断

D.  钢筋冷拉

E.  钢筋弯曲成型

解析:钢筋加工包括除锈、调直、切断和弯曲成型等操作。

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根据《劳动合同法》的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以提前( )日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者( )个月工资后,解除劳动合同。

A.  30一

B.  30二

C.  60一

D.  60二

解析:解析:根据《劳动合同法》的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,解除劳动合同。

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马斯洛的需要层次理论认为人的需要都有轻重层次之分,某一层次需要得到满足之后,另一层次需要才会出现。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:斯洛的需要层次理论有两个基本论点,其一是人的需要都有轻重层次之分,某一层次需要得到满足之后,另一层次需要才出现。

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下列关于涂料防水中质量检查的说法中,正确的是( )。

A.  找平层表面平整度的允许偏差为5mm

B.  涂料防水层不得有渗漏或积水现象,其检验方法为:雨后或淋水、蓄水检验

C.  防水涂料和胎体增强材料必须符合设计要求,检验方法为检查出厂合格证和质量检验报告

D.  涂料防水层的平均厚度应符合设计要求,最小厚度不应小于设计厚度的80%

E.  找平层分格缝的位置和间距应符合设计要求,其检验方法为观察检查

解析:A选项涂料找平层表面平整度的允许偏差为5mm,B选项涂料防水层不得有渗漏或积水现象,检验方法为雨后或淋水、蓄水检验,D选项涂料防水层的平均厚度应符合设计要求,最小厚度不应小于设计厚度的80%。

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