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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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违约责任条款可以促使合同当事人履行合同义务,不使对方遭受损失的法律措施,是( )的主要条款。

A、 合同

B、 当事人约定

C、 约束违约方

D、 保证合同履行

答案:D

解析:解析:违约责任条款可以促使合同当事人履行合同义务,不使对方遭受损失的法律措施,是保证合同履行的主要条款。一旦违约,违约方将承担违约责任。

八大员-劳务员(官方)
下列选项中,不属于建立施工项目经理部的基本原则的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-c5d0-c01a-f42a4a1e9706.html
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从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公司制农民工工资的约束和保障机制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-dbb8-c01a-f42a4a1e9704.html
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( )是构成企业利润的主要来源。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-dd40-c01a-f42a4a1e9718.html
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在施工现场,所有从事施工作业人员年龄不得在45周岁以上。
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劳务企业以现金形式支付劳动者工资的,应核实工资是否由队长或班长代发,农民工工资领取必须本人签字,实在没法本人领取的可由他人代发代领。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-7f98-c01a-f42a4a1e9710.html
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下列关于涂料防水中防水层施工的说法中,正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-be00-c01a-f42a4a1e9710.html
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用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付( )的工资。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-c830-c01a-f42a4a1e970f.html
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劳务分包合同的签订要遵循“工料分开”的原则,因此主材采购、大型设备租赁必须在劳务分包合同中约定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-7bb0-c01a-f42a4a1e9716.html
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高强度螺栓的拧紧问题说法错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-2890-c01a-f42a4a1e970d.html
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劳务队伍管理人员请假( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-29a8-c01a-f42a4a1e9721.html
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题目内容
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单选题
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八大员-劳务员(官方)

违约责任条款可以促使合同当事人履行合同义务,不使对方遭受损失的法律措施,是( )的主要条款。

A、 合同

B、 当事人约定

C、 约束违约方

D、 保证合同履行

答案:D

解析:解析:违约责任条款可以促使合同当事人履行合同义务,不使对方遭受损失的法律措施,是保证合同履行的主要条款。一旦违约,违约方将承担违约责任。

八大员-劳务员(官方)
相关题目
下列选项中,不属于建立施工项目经理部的基本原则的是( )。

A.  根据所设计的项目组织形式设置

B.  适应现场施工的需要

C.  满足建设单位关于施工项目目标控制的要求

D.  根据施工工程任务需要调整

解析:解析:建立施工项目经理部的基本原则:根据所设计的项目组织形式设置;根据施工项目的规模、复杂程度和专业特点设置;根据施工工程任务需要调整;适应现场施工的需要。

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从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公司制农民工工资的约束和保障机制。

A. 正确

B. 错误

解析:从源头上杜绝发生农民工工资纠纷,除了建立公司制农民工工资的约束和保障机制外,还需要加强监督、加大惩罚力度、提高农民工权益意识等多方面措施。因此,仅仅依靠公司制农民工工资的约束和保障机制是不够的。答案错误。

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( )是构成企业利润的主要来源。

A.  营业收入

B.  投资收益

C.  补贴收入

D.  营业外收入

解析:解析:营业收入是构成企业利润的主要来源。

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在施工现场,所有从事施工作业人员年龄不得在45周岁以上。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:在施工现场,不得使用未成年工、童工,所有从事施工作业人员年龄不得在55周岁以上。

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劳务企业以现金形式支付劳动者工资的,应核实工资是否由队长或班长代发,农民工工资领取必须本人签字,实在没法本人领取的可由他人代发代领。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:劳务企业以现金形式支付劳动者工资的,应核实工资是否由队长或班长代发,农民工工资领取必须本人签字,不得由他人代发带领。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-7f98-c01a-f42a4a1e9710.html
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下列关于涂料防水中防水层施工的说法中,正确的是( )。

A.  湿铺法是在铺第三遍涂料涂刷时,边倒料、边涂刷、便铺贴的操作方法

B.  对于流动性差的涂料,为便于抹压,加快施工进度,可以采用分条间隔施工的方法,条带宽800~1000mm

C.  胎体增强材料混合使用时,一般下层采用玻璃纤维布,上层采用聚酯纤维布

D.  所有收头均应用密封材料压边,压扁宽度不得小于20mm

解析:解析:湿铺法是在铺第二遍涂料涂刷时,边倒料、边涂刷、便铺贴的操作方法。对于流动性差的涂料,为便于抹压,加快施工进度,可以采用分条间隔施工的方法,条带宽800~1000mm。胎体增强材料可以是单一品种的,也可以采用玻璃纤维布和聚酯纤维布混合使用。混合使用时,一般下层采用聚酯纤维布,上层采用玻璃纤维布。为了防止收头部位出现翘边现象,所有收头均应用密封材料压边,压扁宽度不得小于10mm。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-be00-c01a-f42a4a1e9710.html
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用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付( )的工资。

A.  两倍

B.  三倍

C.  四倍

D.  一倍

解析:根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付两倍的工资。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-c830-c01a-f42a4a1e970f.html
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劳务分包合同的签订要遵循“工料分开”的原则,因此主材采购、大型设备租赁必须在劳务分包合同中约定。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:劳务分包劳务合同的签订要遵循“工料分开”的原则。劳务分包人没有采购主要材料和提供大型设备的义务,因此主材采购、大型设备租赁不得在劳务分包合同中约定;同时严格区分和界定劳务费与人工工资范围,并在合同中注明。

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高强度螺栓的拧紧问题说法错误的是( )。

A.  高强度螺栓连接的拧紧应分为初拧、终拧

B.  对于大型节点应分为初拧、复拧、终拧

C.  复拧扭矩应当大于初拧扭矩

D.  扭剪型高强度螺栓拧紧时对螺母施加逆时针力矩

解析:复拧扭矩应当小于初拧扭矩,而不是大于。

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劳务队伍管理人员请假( )。

A.  只需经劳务分包项目经理批准

B.  只需经项目部劳务员的批准

C.  必须经劳务分包项目经理和项目部劳务员的批准

D.  必须经劳务分包项目经理或项目部劳务员的批准

解析:解析:根据现场考勤办法,劳务队伍管理人员请假必须经劳务分包项目经理和项目部劳务员的批准。与承包项目部管理人员一样,在“去向板”上填写去向。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-29a8-c01a-f42a4a1e9721.html
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