A、 3天
B、 5天
C、 7天
D、 2周
答案：A
解析：解析:承包人和劳务分包人应在专用合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点,并应当及时签收另一方送达至送达地点和指定接收人的来往信函9拒不签收的,由此增加的费用和(或)延误的期限由拒绝接收一方承担。
A、 3天
B、 5天
C、 7天
D、 2周
答案：A
解析：解析:承包人和劳务分包人应在专用合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点,并应当及时签收另一方送达至送达地点和指定接收人的来往信函9拒不签收的,由此增加的费用和(或)延误的期限由拒绝接收一方承担。
A. 国家机关
B. 事业单位
C. 有雇工的个体工商户
D. 国外驻华大使馆
解析：国外驻华大使馆不属于社会保险关系中的用人单位，因为外国驻华大使馆享有外交豁免权，不受中国劳动法律的约束。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:工程开工前,项目部不曾建立,应由企业指定拟派往的项目经理组织拟派的项目技术负责人等,编制该工程的施工组织设计(这不同于投标用的,应该更有针对性、更能落实的),以便从开工到竣工验收进行全面的指导和达到的目标。
A. 乙说:企业如果采用胁迫方式签订的合同无效。
B. 丙说:用人单位免除自己的主要责任.排除劳动者权利的合同无效
C. 丁说:用人单位合同违反了法律、行政法规的强制性规定才无效,违反了法律、行政法规非强制性规定的合同仍然有效
D. 戊说:用人单位以欺诈方式签订的合同无效
解析：解析:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同无效。合同只有违反法律、行政法规的强制性规定的,才无效。违反一般规定的是有效的。
A. 强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通砖,根据尺寸偏差、外观质量、泛霜和石灰爆裂等指标,分为优等品、一等品、合格品三个等级
B. 强度和抗风化性能合格的烧结空心砖,根据尺寸偏差、外观质量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分为优等品、一等品、合格品三个等级
C. 烧结多孔砖主要用作非承重墙,如多层建筑内隔墙或框架结构的填充墙
D. 烧结空心砖在对安全性要求低的建筑中,可以用于承重墙体
解析：A选项描述了烧结普通砖的分类标准和技术要求，正确地区分了不同等级的砖。B选项描述了烧结空心砖的分类标准和技术要求，与实际情况不符。C描述了烧结多孔砖的应用场景。D描述了烧结空心砖的应用场景。综合考虑，A选项是正确的。
A. 资收益
B. 净利润
C. 营业收入
D. 营业利润
解析：企业当期利润总额减去所得税费用后的金额即为净利润，是企业经营活动的最终收益。营业收入是企业在一定时期内通过销售商品、提供劳务等取得的收入，营业利润是企业在经营活动中实现的利润。资收益是企业通过投资、融资等活动取得的收益。
A. 入场质量教育和日常质量教育
B. 质量方针教育和质量体系教育
C. 质量意识教育和质量控制方法教育
D. 质量检验标准教育和QC小组活动
解析：总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括入场质量教育和日常质量教育，确保分包单位了解并遵守相关质量要求。
A. 招标投标
B. 明码标价交易
C. 单一来源采购
D. 非招标采购
E. 竞争性谈判采购
解析：解析:劳务总承包单位的劳务分包合同签订流程根据合同发包方式的不同而不同。常见的发.包方式有:招标投标、明码标价交易和非招标采购等三个方式。
A. 文件管理制度
B. 安全生产责任制
C. 群防群治制度
D. 伤亡事故处理报告制度
E. 防范监控制度
F. 安全责任追究制度
解析：建设工程安全生产基本制度包括安全生产责任制、群防群治制度、伤亡事故处理报告制度、文件管理制度等六个方面。
A. 性别
B. 年龄
C. 职业资格证书
D. 工龄
解析：解析:每一位劳务现场管理和作业人员在建立花名册时,至少须统计以下信息:姓名、性别、工种岗位、等级、文化程度、籍贯、家庭住址、身份证号、劳动合同编号、岗位技能证书编号。
A. 106
B. 203
C. 306
D. 303
解析：解析:《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位:可以解除劳动合同。
