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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是( )。

A、 职工患病,在规定的医疗期内

B、 职工非因工负伤,伤愈出院

C、 女职工在孕期间

D、 女职工在哺乳期内

答案:B

解析:解析:《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:A.在试用期间被证明不符合录用条件的;B.严重违反用人单位的规章制度的;C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;F.被依法追究刑事责任的。《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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劳务纠纷调解协议书对争议双方都有约束力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-dfa0-c01a-f42a4a1e9706.html
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( )应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-c5d0-c01a-f42a4a1e970f.html
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下列关于柱钢筋和板钢筋绑扎的施工工艺的规定中正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-f898-c01a-f42a4a1e9713.html
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钢筋冷拉以后再经过时效处理,其屈服点、抗拉强度及硬度( ),塑性及韧性( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-b248-c01a-f42a4a1e971a.html
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如企业需裁减人员时,家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者应当优先留用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-6c10-c01a-f42a4a1e9715.html
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对劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-6ff8-c01a-f42a4a1e9715.html
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用人单位和劳动者对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-6ff8-c01a-f42a4a1e9704.html
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下列各项中,不属于施工劳动力结构特点的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-1620-c01a-f42a4a1e9709.html
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签订劳动合同的主体是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-4cd0-c01a-f42a4a1e970f.html
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下列关于建筑立面图基本规定的说法中,正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-3060-c01a-f42a4a1e9714.html
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根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是( )。

A、 职工患病,在规定的医疗期内

B、 职工非因工负伤,伤愈出院

C、 女职工在孕期间

D、 女职工在哺乳期内

答案:B

解析:解析:《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:A.在试用期间被证明不符合录用条件的;B.严重违反用人单位的规章制度的;C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;F.被依法追究刑事责任的。《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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劳务纠纷调解协议书对争议双方都有约束力。

A. 正确

B. 错误

解析:劳务纠纷调解协议书只对签署协议的双方具有约束力,而不是对所有争议双方都有约束力。因此,对争议双方都有约束力是错误的。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-dfa0-c01a-f42a4a1e9706.html
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( )应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。

A.  甲县劳动局

B.  甲县安监局

C.  甲县人民政府

D.  甲县公安局

解析:解析:县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-c5d0-c01a-f42a4a1e970f.html
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下列关于柱钢筋和板钢筋绑扎的施工工艺的规定中正确的是( )。

A.  柱钢筋绑扎中箍筋的接头应交错布置在四角纵向钢筋上,箍筋转角与纵向钢筋交叉点均应扎牢

B.  板钢筋绑扎中板、次梁与主梁交叉处,板的钢筋在上,次梁的钢筋居中。主梁的钢筋一直在下侧

C.  板钢筋绑扎的施工工艺流程为:清理垫层、划线→摆放下层钢筋,并固定绑扎→摆放钢筋撑脚(双层钢筋时)→安装管线→绑扎上层钢筋

D.  对于双向受力板,应先铺设平行于短边方向的受力钢筋,后铺设平行于长边方向的受力钢筋

E.  板上部的负筋、主筋与分布钢筋的交叉点应相隔交错扎牢,并垫上保护层垫块

解析:解析:柱钢筋绑扎中箍筋的接头应交错布置在四角纵向钢筋上,箍筋转角与纵向钢筋交叉点均应扎牢。

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钢筋冷拉以后再经过时效处理,其屈服点、抗拉强度及硬度( ),塑性及韧性( )。

A.  提高降低

B.  提高提高

C.  降低降低

D.  降低提高

解析:解析:钢筋冷拉以后再经过时效处理,其屈服点、抗拉强度及硬度提高,塑性及韧性降低。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-b248-c01a-f42a4a1e971a.html
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如企业需裁减人员时,家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者应当优先留用。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:裁减人员时,应当优先留用下列人员:①与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;②与本单位订立无固定期限劳动合同的;③家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。

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对劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:对劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-6ff8-c01a-f42a4a1e9715.html
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用人单位和劳动者对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-6ff8-c01a-f42a4a1e9704.html
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下列各项中,不属于施工劳动力结构特点的是( )。

A.  劳动力主要集中在劳务分包企业

B.  劳动力主要来源于城镇

C.  劳动力的聘用期相对较短

D.  普通工人多于高技能工人

解析:解析:施工劳动力的结构特点是:(1)总承包企业自有劳动力少,使用劳务分包企业劳动力多;(2)城镇劳动力少,农村劳动力多;(3)长期工少,短期工多;(4)高技能工人少,一般技工和普通工多;(5)女性工人少,男性工人多。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-1620-c01a-f42a4a1e9709.html
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签订劳动合同的主体是( )。

A.  施工劳务企业与劳务人员

B.  总承包单位与劳务分包单位

C.  项目部与劳务人员

D.  总承包单位与劳务人员

解析:解析:1.4、1.3验证劳动合同施工劳务单位招用的管理人员和劳务作业工人都必须依法订立并履行劳动合同,建立权责明确的劳动关系。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-4cd0-c01a-f42a4a1e970f.html
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下列关于建筑立面图基本规定的说法中,正确的是( )。

A.  建筑立面图中通常用粗实线表示立面图的最外轮廓线和地平线

B.  立面图中用标高表示出各主要部位的相对高度,如室内外地面标高、各层楼面标高及檐口高度

C.  立面图中的尺寸是表示建筑物高度方向的尺寸,一般用两道尺寸线表示,即建筑物总高和层高

D.  外墙面的装饰材料和做法一般应附相关的做法说明表

解析:建筑立面图中用标高表示出各主要部位的相对高度,是建筑立面图的基本规定之一。

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