A、 设计单位
B、 建设单位
C、 施工单位
D、 监理单位
答案：C
解析：解析:施工单位对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等,应当采取专项防护措施。
A、 设计单位
B、 建设单位
C、 施工单位
D、 监理单位
答案：C
解析：解析:施工单位对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等,应当采取专项防护措施。
A. 3人
B. 5人
C. 8人
D. 10人
解析：解析:根据《信访条例》第十六条、第十八条规定多人采用走访形式提出共同的信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过5人。
A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同
解析：解析:《劳动合同法》第42条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;③患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;④女职工在孕期、产期、哺乳期的;⑤在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;⑥法律、行政法规规定的其他情形。
A. 各类城市道路;单跨45m及以下的城市桥梁
B. 15万td及以下的供水工程;10万t/d及以上的污水处理工程
C. 中压以下燃气管道、调压站;供热面积150万m2及以下热力工程和各类热力管道工程
D. 中压以下燃气管道、调压站;供热面积150万m2及以上热力工程和各类热力管道工程
E. 单项合同额4000万元以上的市政综合工程
解析：二级企业可以承揽各类城市道路、单跨45m及以下的城市桥梁、15万td及以下的供水工程、10万t/d及以上的污水处理工程、中压以下燃气管道、调压站、供热面积150万m2及以下热力工程和各类热力管道工程。
A. 正确
B. 错误
解析：外籍员工在华工作也需要参加工伤保险，与本地员工一样享有相同的权利和保障。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:1)特别重大事故,是指造成30人及以上死亡,或者100人及以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元及以上直接经济损失的事故;2)重大事故,是指造成10人及以上30人以下死亡,或者50人及以上100人以下重伤,或者5000万元及以上1亿元以下直接经济损失的事故;3)较大事故,是指造成3人及以上10人以下死亡,或者10人及以上50人以下重伤,或者1000万元及以上5000万元以下直接经济损失的事故;4)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。
A. 简单排序法
B. 强制分配法
C. 360度考核法
D. 工作记录法
E. 目标管理法
解析：解析:绩效管理的方法包括:简单排序法.强制分配法.要素评定法、工作记录法、目标管理法、360度考核法、平衡计分卡法。
A. 14
B. 16
C. 18
D. 20
解析：解析:未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 提高公司内部人员的道德修养
C. 建立企业信用档案制度
D. 提高农民工的法律维权意识
E. 建立欠薪应急周转金制度
解析：解析:解决劳务人员工资纠纷的主要方法是:建立公司制农民工工资的约束和保障机制;建立企业信用档案制度;建立日常工作机制和监督机制;建立欠薪应急周转金制度;提高农民工的法律维权意识;严格“两个规范”做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理;完善法律法规,加大执法力度。
A. 正确
B. 错误
解析：工程承包企业追回的拖欠工程款应优先用于支付拖欠的农民工工资，这是因为农民工工资是劳动者的合法权益，优先保障农民工的工资权益符合法律规定和社会公平原则。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:降水工作应持续到基础(包括地下水位下回填土)施工完成。单选题1.
