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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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关于混凝土浇筑的说法中正确的是( )。

A、 混凝土的浇筑工作应连续进行

B、 混凝土应分层浇筑,分层捣实,但两层混凝土浇捣时间间隔不超过规范规定

C、 在竖向结构中如浇筑高度超过2m时,应采用溜槽或串筒下料

D、 浇筑竖向结构混凝土前,应先在底部填筑一层20~50mm厚、与混凝土内砂浆成分相同的水泥砂浆,然后再浇筑混凝土

E、 浇筑过程应经常观察模板及其支架、钢筋、埋设件和预留孔洞的情况,当发现有变形或位移时,应立即快速处理

答案:ABE

解析:解析:混凝土浇筑的基本要求:①混凝土应分层浇筑,分层捣实,但两层混凝土浇捣时间间隔不超过规范规定;②浇筑应连续作业,在竖向结构中如浇筑高度超过3m时,应采用溜槽或串筒下料;③在浇筑竖向结构混凝土前,应先在浇筑处底部填入一层50~100mm与混凝土内砂浆成分相同的水泥浆或水泥砂浆(接浆处理);④浇筑过程应经常观察模板及其支架、钢筋、埋设件和预留孔洞的情况,当发现有变形或位移时,应立即快速处理。

八大员-劳务员(官方)
非全日制用工,应以小时计酬为主,在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-dfa0-c01a-f42a4a1e9713.html
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劳务费在劳务分包合同中单列的原因主要有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-6058-c01a-f42a4a1e9715.html
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薪酬水平管理的内容有:( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-0450-c01a-f42a4a1e970f.html
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在劳务分包合同履行管理阶段,涉及的任何( )等,都应当由相应的合同管理人员负责收集、记录、审查与合同的其他相关文件一并管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-0838-c01a-f42a4a1e9715.html
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不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-3560-c01a-f42a4a1e971a.html
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安全管理的对象是生产中一切人、物、环境、管理状态,安全管理是一种动态管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-1bc0-c01a-f42a4a1e9719.html
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按防水构造做法不同分类,有( )、附加防水层防水。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-ba18-c01a-f42a4a1e971b.html
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工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-21d8-c01a-f42a4a1e9707.html
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目前我国已初步形成的社会保障体系框架是以( )人口为基础的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-cda0-c01a-f42a4a1e9719.html
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施工劳务企业资质标准中除了要求企业净资产200万元以上,还要求具有固定的经营场所。
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题目内容
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关于混凝土浇筑的说法中正确的是( )。

A、 混凝土的浇筑工作应连续进行

B、 混凝土应分层浇筑,分层捣实,但两层混凝土浇捣时间间隔不超过规范规定

C、 在竖向结构中如浇筑高度超过2m时,应采用溜槽或串筒下料

D、 浇筑竖向结构混凝土前,应先在底部填筑一层20~50mm厚、与混凝土内砂浆成分相同的水泥砂浆,然后再浇筑混凝土

E、 浇筑过程应经常观察模板及其支架、钢筋、埋设件和预留孔洞的情况,当发现有变形或位移时,应立即快速处理

答案:ABE

解析:解析:混凝土浇筑的基本要求:①混凝土应分层浇筑,分层捣实,但两层混凝土浇捣时间间隔不超过规范规定;②浇筑应连续作业,在竖向结构中如浇筑高度超过3m时,应采用溜槽或串筒下料;③在浇筑竖向结构混凝土前,应先在浇筑处底部填入一层50~100mm与混凝土内砂浆成分相同的水泥浆或水泥砂浆(接浆处理);④浇筑过程应经常观察模板及其支架、钢筋、埋设件和预留孔洞的情况,当发现有变形或位移时,应立即快速处理。

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相关题目
非全日制用工,应以小时计酬为主,在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。

A. 正确

B. 错误

解析:根据劳动法规定,非全日制用工应以小时计酬为主,每日工作时间一般不超过4小时。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-dfa0-c01a-f42a4a1e9713.html
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劳务费在劳务分包合同中单列的原因主要有( )。

A.  会计明晰性的要求

B.  劳务费的计税标准和方式不同

C.  现场施工管理的需要

D.  劳务分包人的要求

E.  对农民工权益的保护的需要

解析:解析:劳务费在劳务分包合同中单列的原因(1)会计明晰性的要求会计明晰性原则又称清晰性原则,是指会计记录和会计信息必须清晰、简明,便于理解和使用。将劳务费在劳务分包合同中单列,从而使劳务分包合同所包含的合同价款更加清晰、171明了;便于后期会计核算。(2)劳务费的计税标准和方式不同因劳务费与材料费、小型机械设备、管理费等费用的计税标准不同,与人工工资计税方式不同,因此将劳务费在劳务分包合同中单列也是税务管理部门进行劳务分包合同备案审查的重点。(3)现场施工管理的需要将劳务费在劳务分包合同中单列,使得劳务分包合同所包含的合同价款更加清晰、明了,能够确保分清楚各项工作,便于将每月工程量按照各项进度要求进行统计和汇报,同时便于施工现场施工材料的管理5对加快建筑施工进度、保证工程整体质量、降低工程造价、提高社会经济效益都有着十分重要的意义。(4)Xf农民工权益的保护的需要发包人、承包人应当在每月20日前对上月完成劳务作业量及应支付劳务分包合同价款予以书面确认,书面确认时限自发包人收到承包人报送的书面资料之日起计算,最长不得超过3日;发包人应当在书面确认后5日内支付已经确定的劳务分包价款。

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薪酬水平管理的内容有:( )。

A.  内部一致性

B.  外部竞争性

C.  工作成就感

D.  合理的薪级

E.  合理的级差和等差

解析:解析:薪酬的水平管理,即薪酬要满足内部一致性和外部竞争性的要求,并根据员工绩效、能力特征和行为态度进行动态调整。

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在劳务分包合同履行管理阶段,涉及的任何( )等,都应当由相应的合同管理人员负责收集、记录、审查与合同的其他相关文件一并管理。

A.  文件

B.  指令

C.  调价

D.  变更

E.  请示

解析:解析:对各种书面文件和劳务分包合同条款的跟踪与监督:在劳务分包合同履行管理阶段,涉及的任何指令、变更、请示等,都应当由相应的合同管理人员负责收集、记录、审查与合同的其他相关文件一并管理。

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不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。

A.  由建设单位或总承包单位先行支付

B.  责令用人单位按期支付工资和赔偿金

C.  通过法律途径解决

D.  建立公司制农民工工资的约束和保障机制

解析:解析:解决劳务人员工资纠纷的主要途径是:由建设单位或总承包单位先行支付;责令用人单位按期支付工资和赔偿金;通过法律途径解决。

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安全管理的对象是生产中一切人、物、环境、管理状态,安全管理是一种动态管理。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:安全管理的对象是生产中一切人、物、环境、管理状态,安全管理是一种动态管理。

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按防水构造做法不同分类,有( )、附加防水层防水。

A.  结构构件自防水

B.  卷材防水

C.  涂膜防水

D.  细石混凝土防水

解析:解析:按防水构造做法不同分类,有结构构件自防水、附加防水层防水。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-ba18-c01a-f42a4a1e971b.html
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工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括( )。

A.  具备劳务作业开工的施工场地

B.  劳务作业需要的安全生产防护用品

C.  生产、生活临时设施

D.  工程资料

解析:解析:工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件:向劳务分包人交付具备本合同项下劳务作业开工条件的施工场地;满足劳务作业所需的能源供应、通信及施工道路畅通;向劳务分包人提供相应的工程资料;向劳务分包人提供生产、生活临时设施。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-21d8-c01a-f42a4a1e9707.html
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目前我国已初步形成的社会保障体系框架是以( )人口为基础的。

A.  农村

B.  流动

C.  城镇

D.  全部

解析:解析:经过多年改革,我国已初步形成了以城镇人口为基础的,包括了社会救助、社会保险、社会福利、优抚安置以及住房保障等多层次的社会保障体系框架。

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施工劳务企业资质标准中除了要求企业净资产200万元以上,还要求具有固定的经营场所。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:根据:《建筑业企业资质管理规定(住建部令第22号)施工劳务企业资质标准:1、企业资产:(1)净资产200万元以上。(2)具有固定的经营场所。

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