我国加强流动人口管理工作的主要任务有( ),采取更加有力的措施,对流动人口问题进行综合治理。

企业的人力资源保障是人力资源计划中应解决的( )。

A. 　关键

B. 　基础

C. 　重点

D. 　核心

公司成立于2005年4月20日,注册资金为90万元人民币,其经营范围包括:建筑劳务分包,营业期限自2007年12月17日至2010年12月17日。乙公司承包了位于方城县方舟城市花园1#、2#、3#楼的土建、模板打油等工程后,于2007年11月30日,将方舟城市花园2号楼主体劳务施工分包给了甲公司。合同约定,乙公司在扣除1.5%的劳务费后将工程款支付给甲公司。在施工期内发生的一切开支及其他应缴纳的各种社会保险费用均由甲公司自行承担。同时,该合同还约定,甲公司应对自身队伍的施工质量、工期、安全等负全责任并承担相应的经济损失及项目部的考核奖罚。该合同签订后,经介绍王恩德于2007年11月30日到方城县方舟城市花园工地劳动。2007年12月10日上午9:00左右,王恩德在工地二楼外墙扎钢筋时,从楼上摔下来。2007年12月11日,王恩德被送往该市医专附院进行手术治疗。2008年1月22日出院,共住院42天,王恩德在医院治疗期间的医药费由甲公司支付。还向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12月10日之间的劳务费,每天60元,9天共计540元。2008年5月16日,经南阳南石法医临床司法鉴定所鉴定,王恩德脾脏摘除,构成伤残六级,王恩德多次找甲公司协商解决,但终未达成一致意见,王恩德诉至法院,要求判甲公司连带支付伤残赔偿金38516元,误工费90天,每天60元共5400元,被抚养人生活费12382.05元,精神抚慰金3万元,共计87298.05元rn( )是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度。

A. 　工伤保险

B. 　医疗保险

C. 　养老保险

D. 　其他社会保险

某矿山企业的如下工作安排中,不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是( )。

A. 　安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表

B. 　未对未成年工进行定期健康检查

C. 　安排女职工王某从事井下作业

D. 　安排未成年工进行井下作业

非全日制用工双方当事人不可以订立口头协议。

A. 正确

B. 错误

在对流动人口管理的责任分工中,负责或者协助疏导“民工潮”的部门有( )。

A. 　公安机关

B. 　劳动部门

C. 　民政部门

D. 　铁道部门

E. 　交通部门

劳务分包人可将合同项下的劳务作业转包或再分包给他人。

A. 正确

B. 错误

劳动力负荷曲线是劳动力资源耗用规律的图形表示。

A. 正确

B. 错误

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的( )倍。

A. 10

B. 20

C. 30

D. 40

全国地区的职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率最低为工资收入的2%。

A. 正确

B. 错误

对于一般的信访调查,信访调查人员可以只有1名。

A. 正确

B. 错误