A、 年满16周岁
B、 年满18周岁
C、 在校学生
D、 不是在校学生
E、 未参加城镇职工基本养老保险
答案：ADE
解析：解析:年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民,可以在户籍地自愿参加新农保。
A、 年满16周岁
B、 年满18周岁
C、 在校学生
D、 不是在校学生
E、 未参加城镇职工基本养老保险
答案：ADE
解析：解析:年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民,可以在户籍地自愿参加新农保。
A. 给水排水施工图
B. 采暖通风与空调施工图
C. 设备详图
D. 电气设备施工图
解析：设备详图不属于设备施工图范畴，设备详图是对设备的具体细节进行展示，而设备施工图则是对设备在施工中的布置和安装进行详细规划。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:民政部门负责流动人口的收容遣返工作。
A. 有毒、有害物质
B. 恶劣工作环境
C. 严寒酷暑
D. 传染性疾病
解析：解析:职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
A. 产品销售
B. 施工合同
C. 材料销售
D. 提供劳务
解析：解析:售商品收入是指企业通过销售产品或商品而取得的收入,如制造企业销售产成品、半成品取得的收入,商品流通企业销售商品取得的收入,房地产经营商销售自行开发的房地产取得的收入等。
A. 人力资源需求计划
B. 施工进度计划
C. 员工职业规划
D. 企业发展计划
解析：解析:就施工项目而言,人力资源的配置依据是施工进度计划。此外还要考虑生产力的发展、市场需求、技术进步、市场竞争、职工年龄结构、知识结构、技能结构等因素的变化。
A. 10日
B. 15日
C. 20日
D. 30日
解析：解析:发包人、承办人应当在每月20日前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。
A. 职工劳动关系所在单位
B. 用人单位
C. 承包经营单位
D. 职工个人
解析：解析:用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金
D. 向当地劳动保障监察机构举报投诉
E. 通过法律诉讼途径解决
解析：B. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁是劳动争议解决的一种有效方式，可以通过仲裁来解决拖欠工资的问题。D. 向当地劳动保障监察机构举报投诉是一种监督机制，可以促使用人单位按时支付工资。E. 通过法律诉讼途径解决是在其他方式无效的情况下可以选择的最后手段。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:对于大型连接节点,因螺栓数量较多,为了确保施工进度和螺栓不漏拧,其拧紧必须分为初拧和终拧两步进行
A. 正确
B. 错误
解析：解析:劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。
