解析：解析:劳务队伍的管理是影响工程施工进度的关键因素,劳务员应加强现场劳务队伍的检查监管,项目部制订相应激励和奖罚措施,提高队伍管理水平,为保证施工进度计划的顺利完成创造条件。项目部针对当天作业环境、工作内容、工程进度要求等重要事项进行全方位交底,促进劳务队伍细化管理、有效管控,保证工程施工进度。

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提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是( )。

A. 　国务院

B. 　住房和城乡建设部

C. 　中国建筑业协会

D. 　省级人民政府

解析：解析:根据住房和城乡建设部《关于进一步加强建筑市场监管工作的意见》(建市[2011]86号)的要求,推行建筑劳务人员实名制管理。

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在审查劳动合同的主体中对劳动者资格合法的条件是:劳动者应当是年满( )周岁,具备民事行为能力,身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。

A. 16

B. 17

C. 18

D. 20

解析：解析:根据劳动合同法相关规定:劳动者应当是年满18周岁,具备民事行为能力,身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。

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招聘甄选录用的原则是( )。

A. 　客观公正原则

B. 　德才兼备原则

C. 　用人所长原则

D. 　利益双赢原则

E. 　合理使用原则

解析：解析:招聘甄选录用的原则:客观公正原则;德才兼备原则;用人所长原则。

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安全带的正确挂扣应该是( )。

A. 　同一水平

B. 　低挂高用

C. 　高挂低用

D. 　高挂高用

解析：解析:安全带的正确挂扣应该是高挂低用。

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劳务员负责建立日人员流动台账,施工队伍负责人( )上报现场施工实际人员数,( )上报施工现场人员考勤情况,核对人员名册,确定人员增减情况。

A. 　每日,每周

B. 　每日,每月

C. 　每周,每日

D. 　每周,每月

解析：解析:劳务员负责建立日常人员流动台账,及时掌握务工人员流动情况。劳务企业现场负责人每日向项目部上报现场施工实际人员数,每周上报施工现场人员考勤情况,劳务员通过对比施工现场人员流动情况,核对现场人员花名册,确定人员增减情况,若审查出未在花名册人员及时要求劳务企业现场负责人按规定办理相关手续或予以清退。

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下列哪类分包企业资质不区分等级( )。

A. 　钣金工程

B. 　焊接作业

C. 　钢筋作业

D. 　木工作业

解析：钣金工程不区分等级，其他选项均有不同等级资质要求。

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A. 正确

B. 错误

解析：解析:遵循诚实信用原则,除强调合同当事人按照规定或合同约定全面履行合同义务外,更加强调合同当事人应当根据劳务合同的性质、目的和交易习惯,履行依据诚实信用原则所产生的新的附属义务。

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