A、 人员规划
B、 制度规划
C、 战略规划
D、 技术规划
E、 费用规划
答案：ABCE
解析：解析:人力资源规划的内容包括:战略规划、组织规划、制度规划、人员规划、费用规划。
A、 人员规划
B、 制度规划
C、 战略规划
D、 技术规划
E、 费用规划
答案：ABCE
解析：解析:人力资源规划的内容包括:战略规划、组织规划、制度规划、人员规划、费用规划。
A. 比例极限
B. 屈服点
C. 抗拉强度
D. 抗压强度
解析：解析:低合金高强度结构钢均为镇静钢或特殊镇静钢。Q345E代表屈服点为345N/m㎡的E级低合金高强度结构钢。
A. 修改合同
B. 撤销合同
C. 继续使用
D. 赔偿损失
解析：对于无效劳动合同，应当根据具体情况进行修改、撤销或者赔偿损失，但绝对不应该继续使用。
A. 复合硅酸盐水泥适用于早期强度要求高的工程及冬期施工的工程
B. 矿渣硅酸盐水泥适用于大体积混凝土工程
C. 粉煤灰硅酸盐水泥适用于有抗渗要求的工程
D. 火山灰质硅酸盐水泥适用于抗裂性要求较高的构件
E. 硅酸盐水泥适用于严寒地区遭受反复冻融循环作用的混凝土工程
解析：解析:硅酸盐水泥适用于早期强度要求高的工程及冬期施工的工程;严寒地区遭受反复冻融循环作用的混凝土工程。矿渣硅酸盐水泥适用于大体积混凝土工程。火山灰质硅酸盐水泥适用于有抗渗要求的工程。粉煤灰硅酸盐水泥适用于抗裂性要求较高的构件。
A. 伪造
B. 变造
C. 隐匿
D. 销毁
E. 保存
解析：解析:建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录,作为发放工资的依据,并按照工资支付周期编制工资支付表,考勤情况应真实地体现员工出勤情况,准确度要高,不得伪造、变造、隐匿、销毁出勤记录和工资支付表。
A. 细石混凝土保护层
B. 水泥砂浆保护层
C. 泡沫塑料保护层
D. 砖墙保护层
解析：解析:细石混凝土保护层适宜顶板和底板使用。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:施工项目质量控制是指工程满足业主需要的,符合国家法律、法规、技术规范标准、设计文件及合同规定的综合特性。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:在现代施工企业的项目管理中,施工项目经理是施工项目的最高责任人和组织者,是决定施工项目盈亏的关键性角色。
A. 50
B. 100
C. 200
D. 500
解析：解析:根据《建筑业企业资质管理规定》中明确规定了施工劳务企业资质标准:(1)企业资产净资产200万元以上、具有固定的经营场所。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:对已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的,不予受理,但应当告知信访人依照有关法律、行政法规规定程序向有关机关提出。
A. 撤销合同
B. 修改合同
C. 赔偿损失
D. 重新签订
解析：解析:对无效劳动合同的处理,一般包括三种情况:撤销合同、修改合同、赔偿损失。
