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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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人力资源管理的基本原理中,互补合力原理的内容包括:( )。

A、 知识互补

B、 性别互补

C、 能级互补

D、 经济互补

E、 年龄互补

答案:ABCE

解析:解析:互补的内容包括:知识互补;性别互补;能级互补;年龄互补;气质互补;关系互补。

八大员-劳务员(官方)
与资产相关的政府补助,企业在收到时,应计人营业外收人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d537-4be0-c01a-f42a4a1e971f.html
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为了规范劳务费结算的审计工作,将劳务费的结算审计分为( )和最终结算。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-4500-c01a-f42a4a1e970b.html
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《暂住证申领办法》规定,对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人,处以( )元以下罚款或者警告。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-3c18-c01a-f42a4a1e9702.html
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不属于处置劳务纠纷的主要方式是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-b890-c01a-f42a4a1e9719.html
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生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由( )负责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-3560-c01a-f42a4a1e9714.html
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建筑企业资质证书的有效期是( )年。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-cc18-c01a-f42a4a1e9715.html
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某工程承包作业5000m2,计划每平方米单位用工5个工日,每个工日单价40元,计划工期为306天,计划劳动生产率指数120%。则计划平均人数为( )人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-c060-c01a-f42a4a1e971f.html
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下列各项中,不属于损失时间的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-cc18-c01a-f42a4a1e9700.html
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一般来讲劳务招标文件的条款不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-29a8-c01a-f42a4a1e970d.html
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非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-1620-c01a-f42a4a1e9713.html
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题目内容
(
多选题
)
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八大员-劳务员(官方)

人力资源管理的基本原理中,互补合力原理的内容包括:( )。

A、 知识互补

B、 性别互补

C、 能级互补

D、 经济互补

E、 年龄互补

答案:ABCE

解析:解析:互补的内容包括:知识互补;性别互补;能级互补;年龄互补;气质互补;关系互补。

八大员-劳务员(官方)
相关题目
与资产相关的政府补助,企业在收到时,应计人营业外收人。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:企业取得的与资产相关的政府补助,不能全额确认为当期损益,应当随着资产的使用逐渐计入以后各期的收益。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d537-4be0-c01a-f42a4a1e971f.html
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为了规范劳务费结算的审计工作,将劳务费的结算审计分为( )和最终结算。

A.  工程预结算

B.  初始结算

C.  中间结算

D.  综合结算

解析:解析:为了规范劳务费结算的审计工作,将劳务费的结算审计分为中间结算和最终结算。

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《暂住证申领办法》规定,对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人,处以( )元以下罚款或者警告。

A.  二百

B.  五百

C.  一千

D.  二千

解析:根据《暂住证申领办法》,对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人,处以一千元以下罚款或者警告。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-3c18-c01a-f42a4a1e9702.html
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不属于处置劳务纠纷的主要方式是( )。

A.  和解及调解

B.  诉讼

C.  政府强制执行

D.  仲裁

解析:处置劳务纠纷的主要方式包括和解及调解、诉讼和仲裁,政府强制执行不属于主要方式。

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生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由( )负责。

A.  所在单位

B.  医院

C.  家属

D.  国家

解析:解析:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-3560-c01a-f42a4a1e9714.html
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建筑企业资质证书的有效期是( )年。

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

解析:建筑企业资质证书的有效期一般为5年。

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某工程承包作业5000m2,计划每平方米单位用工5个工日,每个工日单价40元,计划工期为306天,计划劳动生产率指数120%。则计划平均人数为( )人。

A. 72

B. 82

C. 91

D. 85

解析:题目给出了工程承包作业面积、单位用工工日、工日单价、工期和劳动生产率指数,根据这些信息可以计算出计划总工资,进而计算出计划平均人数。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-c060-c01a-f42a4a1e971f.html
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下列各项中,不属于损失时间的是( )。

A.  施工组织和技术上的缺点而产生的时间消耗

B.  施工过程中人为过失而造成的时间消耗

C.  与施工工艺特点有关的工作中断时间

D.  劳动组织不当引起的时间消耗

解析:损失时间包括施工组织和技术上的缺点、人为过失、劳动组织不当等,与施工工艺特点有关的工作中断时间不属于损失时间。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-cc18-c01a-f42a4a1e9700.html
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一般来讲劳务招标文件的条款不包括( )。

A.  投标人资格预审情况

B.  投标报价要求

C.  劳务费的结算与支付

D.  工程适用的标准和规范

解析:解析:一般来讲劳务招标文件的条款有以下内容:投标人资格预审情况;工程概况;现场情况简介;招标要求;投标报价要求;劳务费的结算与支付;投标须知;开标须知;附件和补充条款

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-29a8-c01a-f42a4a1e970d.html
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非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过( )。

A.  24日

B.  15日

C.  7天

D.  一个月

解析:解析:非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15日

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-1620-c01a-f42a4a1e9713.html
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