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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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在劳务分包合同履行管理阶段,涉及的任何( )等,都应当由相应的合同管理人员负责收集、记录、审查与合同的其他相关文件一并管理。

A、 文件

B、 指令

C、 调价

D、 变更

E、 请示

答案:BDE

解析:解析:对各种书面文件和劳务分包合同条款的跟踪与监督:在劳务分包合同履行管理阶段,涉及的任何指令、变更、请示等,都应当由相应的合同管理人员负责收集、记录、审查与合同的其他相关文件一并管理。

八大员-劳务员(官方)
根据《建设工程安全生产管理条例》,应编制专项施工方案,并附具安全验算结果的分部分项工程包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-43e8-c01a-f42a4a1e971e.html
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劳动定额按其表现形式不同,分为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-0e50-c01a-f42a4a1e9710.html
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基本养老保险个人账户可以提前支取。
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承包人提供的材料在进场时应由( )负责验收。
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具有施工时无噪声、无振动,施工迅速、简便,沉桩速度快等优点的沉桩方法是( )。
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社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
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项目部依据( )对劳务人员工资表进行核对。
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以下说法中,不属于施工单位主要负责人的安全生产方面的主要职责的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-2c78-c01a-f42a4a1e9714.html
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( )应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。
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是否做到( ),是人员招聘成败的关键。
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在劳务分包合同履行管理阶段,涉及的任何( )等,都应当由相应的合同管理人员负责收集、记录、审查与合同的其他相关文件一并管理。

A、 文件

B、 指令

C、 调价

D、 变更

E、 请示

答案:BDE

解析:解析:对各种书面文件和劳务分包合同条款的跟踪与监督:在劳务分包合同履行管理阶段,涉及的任何指令、变更、请示等,都应当由相应的合同管理人员负责收集、记录、审查与合同的其他相关文件一并管理。

八大员-劳务员(官方)
相关题目
根据《建设工程安全生产管理条例》,应编制专项施工方案,并附具安全验算结果的分部分项工程包括( )。

A.  深基坑工程

B.  起重吊装工程

C.  模板工程

D.  楼地面工程

E.  脚手架工程

解析:根据《建设工程安全生产管理条例》,深基坑工程、起重吊装工程、模板工程、脚手架工程等属于需要编制专项施工方案并附具安全验算结果的分部分项工程。

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劳动定额按其表现形式不同,分为( )。

A.  时间定额和产量定额

B.  时间定额和预算定额

C.  施工定额和产量定额

D.  施工定额和预算定额

解析:解析:2、1.1.2劳动定额的表达形式劳动定额按其表现形式不同,分为时间定额和产量定额。

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基本养老保险个人账户可以提前支取。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:基本养老保险个人账户不得提前支取。

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承包人提供的材料在进场时应由( )负责验收。

A.  承包人自己

B.  劳务分包人

C.  材料员

D.  双方一起

解析:解析:承包人提供的材料在进场时应由劳务分包人负责验收,如材料的品种、规格、型号、质量、数量不符合要求,劳务分包人应在验收时提出,由此增加的费用和(或)延误的期限均由承包人承担。

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具有施工时无噪声、无振动,施工迅速、简便,沉桩速度快等优点的沉桩方法是( )。

A.  锤击沉桩法

B.  振动沉桩法

C.  静力压桩法

D.  射水沉桩法

解析:解析:静力压桩是利用桩机本身产生的静压力将预制桩分节压人土中的一种沉桩方法。具有施工时无噪声、无振动,施工迅速简便,沉桩速度快(压粧速度可达2mmin)等优点,而且在压桩过程中,还可预估单桩承载力。静力压桩适用于软弱土层,当存在厚度大于2m的中密以上砂夹层时,不宜采用静力压粧。

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社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

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项目部依据( )对劳务人员工资表进行核对。

A.  I智能卡系统记录农民工出勤情况

B.  留存的劳动合同书

C.  所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况

D.  劳务队长上报的农民工出勤情况

E.  劳务作业人员自己的出勤记录

解析:解析:在每月25日前,由劳务分包企业根据所记录的农民工务工情况编制出工资表(纸质版发薪数据文件)报劳务发包企业项目部审核,项目部依据1C智能卡系统记录农民工出勤情况、留存的劳动合同书和所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况进行核对。

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以下说法中,不属于施工单位主要负责人的安全生产方面的主要职责的是( )。

A.  对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录

B.  制定安全生产规章制度和操作规程

C.  落实安全生产责任制度和操作规程

D.  建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度

解析:施工单位主要负责人的主要职责包括对建设工程进行安全检查、制定安全规章制度、建立安全生产责任制度和教育培训制度。落实安全生产责任制度并不是施工单位主要负责人的主要职责。

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( )应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。

A.  甲县劳动局

B.  甲县安监局

C.  甲县人民政府

D.  甲县公安局

解析:根据规定,甲县人民政府应当组织有关部门制定特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。

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是否做到( ),是人员招聘成败的关键。

A.  公开招聘

B.  择优录用

C.  公平公正

D.  效率优先

解析:择优录用是人员招聘的关键原则,即在符合条件的应聘者中选择最优秀的人选。公开招聘、公平公正和效率优先都是招聘过程中需要遵循的原则,但择优录用是最重要的。

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