因纠纷的诉讼属于民事诉讼,当事人如果没有仲裁协议,任何一方都可以向人民法院提起民事诉讼,请求人民法院对合同纠纷依法予以审定处理。
解析:解析:因纠纷的诉讼属于民事诉讼,当事人如果没有仲裁协议,任何一方都可以向人民法院提起民事诉讼,请求人民法院对合同纠纷依法予以审定处理。
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某企业购人一台设备,价款为20000元,增值税额为3400元,使用年限为8年。根据企业会计准则及其相关规定。该设备的实际成本为( )。
A. 23400元
B. 20000元
C. 16600元
D. 3400元
解析:解析:该设备实际成本=价款+增值税款=20000+3400=23400元。
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法定公积金有专门的用途,( )不属于法定公积金的用途。
A. 弥补亏损
B. 提高员工福利
C. 扩大公司生产经营
D. 增加公司注册资本
解析:解析:法定公积金有专门的用途:弥补亏损、扩大公司生产经营、增加公司注册资本。
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薪酬管理的原则之一是对内具有公正性,即要支付相当于员工( )的薪酬。
A. 工作价值
B. 学历水平
C. 工作态度
D. 工作业绩
解析:解析:自我公平,即员工获得的薪酬应与其付出成正比。
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根据《信访条例》规定,( )级以上人民政府应当设立信访工作机构。
解析:根据《信访条例》规定,县级以上人民政府应当设立信访工作机构,因此正确答案为B.
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某工程队有建安工人300人,月计划完成施工产值3750000元,百元产值工资系数为14%,计划平均工资( )元。
A. 1750
B. 800
C. 12500
D. 52500
解析:解析:计划平均工资=计划工资总额计划平均人数=525000/300=1750
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混凝土作业分包企业资质不分等级。
解析:解析:混凝土作业分包企业资质不分等级。
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吴某系某纺织有限公司工人。2011年3月15日,吴某在下班途中与单某驾驶的机动车发生碰撞受伤。为赔偿问题,吴某将单某及其投保的保险公司告上法庭,要求两被告赔偿。经法院审理,双方达成了调解协议,由保险公司赔偿医药费、护理费、误工费等损失37000元,单某赔偿1500元。事故发生后,吴某同时向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,经劳动和社会保障局认定,吴某因交通事故受伤构成工伤。吴某受伤情况经劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。由于该纺织有限公司未为吴某交纳工伤保险金,吴某遂申请劳动仲裁,要求用人单位承担工伤保险责任,并终止劳动关系。劳动争议仲裁委员会作出裁决后,该单位不服,认为仲裁裁决未扣除吴某在交通事故赔偿案件中已获赔的医疗费等费用,遂向人民法院提起诉讼。近日,人民法院判决对此作出肯定的回答,用人单位被判决承担医疗费、护理费、次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等合计68000元。rn社会保险行政部门对受理的实施清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在( )日内作出工伤认定的决定。
解析:解析:社会保险行政部门对受理的实施清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。故本题选B。
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承包人要按规定建立劳务民工工资预留账户,在甲方支付工程款时按( )留劳务费,由此统一管理并及时支付到劳务分包企业账户,相关部门监督劳务企业及时将工资支付到劳务民工手中。
A. 比例
B. 民工人数
C. 当月工程量
D. 工人工资
解析:解析:承包人要按规定建立劳务民工工资预留账户;在甲方支付工程款时按比例预留劳务费,由此统一管理并及时支付到劳务分包企业账户,相关部门监督劳务企业及时将工资支付到劳务民工手中。
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建设工程安全生产基本制度包括:( )、( )、安全生产教育培训制度、( )、安全生产检查制度、( )等六个方面。
A. 文件管理制度
B. 安全生产责任制
C. 群防群治制度
D. 伤亡事故处理报告制度
E. 防范监控制度
F. 安全责任追究制度
解析:建设工程安全生产基本制度包括安全生产责任制、群防群治制度、伤亡事故处理报告制度、文件管理制度等六个方面。
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