A、正确
B、错误
答案：B
解析：解析:培训评估,是指对培训项目、培训过程和效果进行整体评价。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：解析:培训评估,是指对培训项目、培训过程和效果进行整体评价。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 六
解析：流动人口未按规定办理婚育证明，应在三个月内补办。
A. 有效
B. 无效
C. 可变更
D. 可撤销
解析：解析:《劳动合同法》第19条规定:下列劳动合同无效或者部分无效:①以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;②用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;③违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
A. 施工单位技术负责人
B. 总监理工程师
C. 项目监理工程师
D. 建设单位项目负责人
E. 建设单位法人
解析：解析:《建设工程安全生产管理条例》第26条规定,对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督。
A. 10日
B. 15日
C. 20日
D. 30日
解析：发包人、承办人应在每月20日前确认上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款。
A. “农民工夜校”组织机构的所在地等资料
B. 农民工教育师资队伍名录及证书与证明
C. “农民工夜校”管理条例
D. “农民工夜校”培训记录
E. “农民工夜校”管理制度
解析：解析:总承包单位必须建立“农民工夜校”,将农民工教育培训工作纳入企业教育管理体系,其管理资料有:1)“农民工夜校”组织机构及人员名单;2)“农民工夜校”管理制度;3)农民工教育师资队伍名录及证书、证明;4)“农民工夜校”培训记录。
A. 修改合同
B. 撤销合同
C. 继续使用
D. 赔偿损失
解析：对于无效劳动合同，应当根据具体情况进行修改、撤销或者赔偿损失，但绝对不应该继续使用。
A. 23400元
B. 20000元
C. 16600元
D. 3400元
解析：解析:该设备实际成本=价款+增值税款=20000+3400=23400元。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。
A. 企业中高层
B. 企业高层
C. 专业技术人员
D. 高级技术工人
解析：解析:因为一对一、面对面,拉近了学员与培训者之间的距离,培训内容可不受事先设定的范围限制。这种培训的学员多为企业高层,由于聘请的培训者一般都是高水平的管理顾问,因此价格昂贵。
A. 正确
B. 错误
解析：根据劳动法规定，非全日制用工应以小时计酬为主，每日工作时间一般不超过4小时。
