A、正确
B、错误
答案：B
解析：解析:出售投资性房地产属于日常活动,应交营业税通过”营业税金及附加”科目核算。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：解析:出售投资性房地产属于日常活动,应交营业税通过”营业税金及附加”科目核算。
A. 理论与实践相结合的原则
B. 注重全程性原则
C. 培训与提高相结合的原则
D. 人格素质培训与专业素质相结合
解析：解析:劳务培训计划的编制原则包括:注重系统性原则、理论与实践相结合的原则、培训与提高相结合的原则、人格素质培训与专业素质相结合、人员培训与企业战略文化相适应。
A. 岗位
B. 绩效
C. 年功
D. 市场
解析：解析:此种薪酬模式是参照市场同等岗位的劳动力价格来确定企业的薪酬水平。人才资源的稀缺程度在很大程度上决定了薪酬的水平。基于市场的薪酬模式一般适用于企业的核心人员。
A. 中华人民共和国审计署
B. 最高人民法院
C. 人民代表大会常务委员会
D. 国务院
解析：解析:根据《中华人民共和国统计法》第二十七条:设立国家统计局,依法组织领导和协调全国的统计工作。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:职业性安全健康监护体检,一线工人周期为1年一次。
A. 正确
B. 错误
解析：负有安全生产监督管理职责的部门对不符合安全标准的设施可以进行查封或扣押，并需在15日内做出处理决定，这是符合相关法律法规的规定。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:广义的人力资源是指以人的生命为载体的社会资源,凡是智力正常的人都是人力资源。
A. 人员配置计划
B. 教育培训计划
C. 考核计划
D. 淘汰计划
E. 应急预案
解析：劳务管理计划的内容主要包括人员配置计划、教育培训计划、考核计划和应急预案。
A. 工会组织
B. 行业管理协会
C. 建设主管部门
D. 企业
E. 质量监督部门
解析：劳务分包企业的施工作业队需要通过当地行业管理协会、建设主管部门和企业的考核评价合格。
A. 项目经理
B. 劳务员
C. 劳务分包班组长
D. 劳务工本人
解析：解析:劳务员编制工资支付表,经项目经理、劳务分包班组长、劳务工本人三方核实签字确认后,由项目部按工资支付表将工资以货币形式直接发放到本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。
A. 钢构件拼装前应检查清除飞边、毛刺、焊接飞溅物,摩擦面应保持干燥、整洁,采取相应防护措施后,可在雨中作业
B. 螺栓应能自由穿入孔内,不能自由穿入时,可采用气割扩孔
C. 起吊事先将钢构件吊离地面50Cm左右,使钢构件中心对准安装位置中心
D. 高强度螺栓可兼作安装螺栓
解析：解析:起吊事先将钢构件吊离地面50Cm左右,使钢构件中心对准安装位置中心,然后徐徐升钩,将钢构件吊至需连接位置即刹车对准预留螺栓孔,并将螺栓穿入孔内,初拧作临近固定,同时进行垂直度校正和最后固定,经校正后,并终拧螺栓作最后固定。
