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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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在招标阶段,建设单位要认真编制招标文件。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:解析:在招标阶段,建筑施工单位要认真编制招标文件。

八大员-劳务员(官方)
房屋建筑工程图由( )几个专业工种的施工图组成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-f898-c01a-f42a4a1e9704.html
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气硬性胶凝材料一般只适用于( )环境中。
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承包人应负责监督劳务企业对劳务民工工资( )或按劳动合同约定执行,督促其依法支付劳务民工工资。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-4118-c01a-f42a4a1e9712.html
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例会时间尽量缩短,讲究效率,解决具体问题,日例会开会时间不超过( )。
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以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有( )。
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下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有( )。
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组织协调的主要目的是( )。
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《北京市实施办法》规定外地注册的用人单位,应当在( )的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-cda0-c01a-f42a4a1e971c.html
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法定公积金有专门的用途,一般包括以下( )个方面的用途。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-0838-c01a-f42a4a1e970f.html
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劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的( )级劳动能力鉴定委员会办理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-3560-c01a-f42a4a1e9709.html
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题目内容
(
判断题
)
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八大员-劳务员(官方)

在招标阶段,建设单位要认真编制招标文件。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:解析:在招标阶段,建筑施工单位要认真编制招标文件。

八大员-劳务员(官方)
相关题目
房屋建筑工程图由( )几个专业工种的施工图组成。

A.  总平面图

B.  建筑施工图

C.  结构施工图

D.  基础施工图

E.  设备施工图

解析:解析:房屋建筑工程图由建筑施工图、结构施工图和设备施工图组成。

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气硬性胶凝材料一般只适用于( )环境中。

A.  干燥

B.  干湿交替

C.  潮湿

D.  水中

解析:解析:气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度,一般只适用于干燥环境,不宜用于潮湿环境与水中。

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承包人应负责监督劳务企业对劳务民工工资( )或按劳动合同约定执行,督促其依法支付劳务民工工资。

A.  日结月清

B.  日结季清

C.  月结月清

D.  月结季清

解析:解析:承包人应当做到对劳务施工队劳务费月结季(月)清,或按劳务分包合同约定执行同时应负责监督劳务企业对劳务民工工资月清月结或按劳动合同约定执行,督促其依法支付劳务民工工资。

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例会时间尽量缩短,讲究效率,解决具体问题,日例会开会时间不超过( )。

A.  15分钟

B.  半小时

C.  45分钟

D.  一小时

解析:例会时间尽量缩短,讲究效率,选项B表示日例会开会时间不超过半小时,符合题目要求。

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以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有( )。

A.  工资表

B.  花名册

C.  支付凭证

D.  考勤表

E.  身份证

解析:解析:劳务作业人员工资表和考勤表,是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

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下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有( )。

A.  债权人不可以提起诉讼

B.  债务人可以拒绝履行债务

C.  法院不再对债务人采取强制措施

D.  债权人丧失受领权

E.  债务人任何情况下都不得履行债务

解析:诉讼时效是指债权人在一定期限内未行使诉讼权利,导致债权人丧失追索权利的情况。法律规定了诉讼时效的法律依据,包括债务人可以拒绝履行债务和法院不再对债务人采取强制措施等。选项A和D与诉讼时效无关。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-47d0-c01a-f42a4a1e9719.html
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组织协调的主要目的是( )。

A.  缩短施工周期

B.  提高项目利润

C.  提高施工质量

D.  保证目标实现

解析:解析:组织协调的主要目的是保证目标实现

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《北京市实施办法》规定外地注册的用人单位,应当在( )的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。

A.  注册地

B.  事故发生地

C.  职工户籍地

D.  生产经营地

解析:解析:《北京市实施办法》规定外地注册的用人单位,应当在生产经营地的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-cda0-c01a-f42a4a1e971c.html
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法定公积金有专门的用途,一般包括以下( )个方面的用途。

A.  弥补亏损

B.  扩大公司生产经营

C.  分配税后利润

D.  增加公司注册资本

E.  全部转为资本

解析:解析:法定公积金有专门的用途,一般包括以下三个方面的用途:弥补亏损、扩大公司生产经营、增加公司注册资本。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-0838-c01a-f42a4a1e970f.html
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劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的( )级劳动能力鉴定委员会办理。

A.  省

B.  市

C.  县

D.  区

解析:解析:劳动能力鉴定按属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或者童工所在单位支付。

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