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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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诚实信用原则是民事法律的基本原则,是区别于行政法律、刑事法律的重要特征,也是合同法其他原则赖以存在的基础。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:解析:平等原则是民事法律的基本原则,是区别于行政法律、刑事法律的重要特征,也是合同法其他原则赖以存在的基础。

八大员-劳务员(官方)
劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时,每周工作48小时。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-1fa8-c01a-f42a4a1e970d.html
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生活区应设置男女分开的厕所,最小不低于( )㎡,厕所内蹲位与人员比例不小于1:20,蹲位之间应设置隔断,隔断高度不低于( )m。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-4cd0-c01a-f42a4a1e9715.html
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全国地区的职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率最低为工资收入的2%。
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分包单位结算工作必须按合同约定的结算期保证按时、准确、详实、资料齐全(劳务分包方)。
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( )是建筑施工图的重要组成部分,它详细地表不出所画部位的构造形状、大小尺寸、使用材料和施工方法等。
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社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起( )日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。
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以下关于生产经营单位的主要负责人的职责的说法中,错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-3060-c01a-f42a4a1e9711.html
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在劳务分包中,分包单位必须在现场设一名技术负责人,专业技术人员不少于( )人。
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事故发生后,单位负责人应当在( )小时内向事故发生地县级以上人民政府主管部门报告。
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解决劳务人员工资纠纷的主要方法是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-d000-c01a-f42a4a1e9707.html
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判断题
)
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八大员-劳务员(官方)

诚实信用原则是民事法律的基本原则,是区别于行政法律、刑事法律的重要特征,也是合同法其他原则赖以存在的基础。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:解析:平等原则是民事法律的基本原则,是区别于行政法律、刑事法律的重要特征,也是合同法其他原则赖以存在的基础。

八大员-劳务员(官方)
相关题目
劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时,每周工作48小时。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:标准工作日是指由国家法律统一规定的,在一般情况下,劳动者从事工作或劳动的时间。《国务院关于的决定》第三条规定:“职工每日工作日8小时,每周工作40小时。”

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生活区应设置男女分开的厕所,最小不低于( )㎡,厕所内蹲位与人员比例不小于1:20,蹲位之间应设置隔断,隔断高度不低于( )m。

A.  15,1·1

B.  20,1.2

C.  25,1·4

D.  30,1.5

解析:解析:4、厕所标准化管理(1)生活区必须设置男女分开的厕所,厕所内应设洗手盆和高水位冲洗装置9地面应硬化,门窗应齐全。(2)按平方米计算,最小不低于20㎡。厕所内蹲位与人员比例不小于P20,蹲位之间设置隔断,隔断高度不低于1.2m。

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全国地区的职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率最低为工资收入的2%。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:各统筹地区要确定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率,一般为工资收入的2%。

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分包单位结算工作必须按合同约定的结算期保证按时、准确、详实、资料齐全(劳务分包方)。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:分包单位结算总则1)分包单位结算工作必须遵守国家有关法律法规和政策以及合同中约定的内容。2)分包单位结算工作必须遵守总包商及项目经营管理的有关规定。3)分包单位结算工作必须按合同约定的结算期保证按时、准确、详实、资料齐全(合约双方)。

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( )是建筑施工图的重要组成部分,它详细地表不出所画部位的构造形状、大小尺寸、使用材料和施工方法等。

A.  建筑平面图

B.  建筑详图

C.  建筑立面图

D.  建筑剖面图

解析:解析:建筑详图是建筑施工图的重要组成部分,它详细地表不出所画部位的构造形状、大小尺寸、使用材料和施工方法等。

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社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起( )日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。

A. 15

B. 30

C. 45

D. 60

解析:解析:社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起60日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。

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以下关于生产经营单位的主要负责人的职责的说法中,错误的是( )。

A.  建立、健全本单位安全生产责任制

B.  保证本单位安全生产投入的有效实施

C.  根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查

D.  组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

解析:主要负责人应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查是其职责之一,因此选项C错误。

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在劳务分包中,分包单位必须在现场设一名技术负责人,专业技术人员不少于( )人。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

解析:解析:分包单位必须在现场设一名技术负责人,专业技术人员不少于3人。

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事故发生后,单位负责人应当在( )小时内向事故发生地县级以上人民政府主管部门报告。

A. 0.5

B. 1

C. 1.5

D. 2

解析:解析:事故发生后,单位负责人应当在1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

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解决劳务人员工资纠纷的主要方法是( )。

A.  建立公司制农民工工资的约束和保障机制

B.  提高公司内部人员的道德修养

C.  建立企业信用档案制度

D.  提高农民工的法律维权意识

E.  建立欠薪应急周转金制度

解析:A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制,可以有效规范工资支付流程,保障农民工权益。C. 建立企业信用档案制度,可以促使企业遵守合同,减少欠薪情况。D. 提高农民工的法律维权意识,可以让他们更好地维护自己的权益。E. 建立欠薪应急周转金制度,可以在发生欠薪情况时及时帮助农民工解决生活问题。

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