A、正确
B、错误
答案：B
解析：解析:一般情况下,10周岁以下为无民事行为能力人。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：解析:一般情况下,10周岁以下为无民事行为能力人。
A. 设计单位
B. 建设单位
C. 施工单位
D. 监理单位
解析：解析:施工单位对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等,应当采取专项防护措施。
A. 超越职权,侵害信访人合法权益的
B. 滥用职权,侵害信访人合法权益的
C. 行政机关应当作为而不作为,侵害信访人合法权益的
D. 办理信访事项推诿、敷衍、拖延的
E. 适用法律、法规错误或者违反法定程序,侵害信访人合法权益的
解析：选项A、B、C、E分别涉及了超越职权、滥用职权、不作为和违法行为等信访工作中常见的问题，这些行为可能导致信访人合法权益受损，严重后果构成犯罪。选项D则是办理信访事项时常见的推诿、敷衍、拖延等问题。综合考虑这些选项，可以帮助考生全面理解信访工作中的职权滥用和不作为问题。
A. 未签订劳动合同
B. 违法分包引起的纠纷
C. 未签或分包合同约定不明确
D. “包工头”挂靠成建制企业引发的纠纷
E. 名为劳务分包实为工程分包
解析：劳务纠纷产生的原因主要包括未签订劳动合同、违法分包引起的纠纷、未签或分包合同约定不明确、"包工头"挂靠成建制企业引发的纠纷、名为劳务分包实为工程分包。这些都是劳务纠纷产生的常见原因。
A. 合同协议书
B. 双方的约定
C. 调解协议书
D. 调解人的要求
解析：解析:和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商,在相互尊重对方利益的基础上,就争议的事项以补充协议的形式达成一致,从而解决纠纷的方式。
A. 5%
B. 20%
C. 40%
D. 50%
解析：劳务分包企业超过50人时，其中级工的比例不得低于40%。
A. 必须采用同类土填筑
B. 当天填土,应隔天压实
C. 应由下至上分层铺填
D. 基础墙两侧不宜同时填筑
解析：解析:填土应从场地最低部分开始,由一端向另一端自下而上分层铺填。墙基及管道回填应在两侧用细土同时均匀回填、夯实,防止墙基及管道中心线位移。
A. 行业
B. 民族
C. 种族
D. 性别
E. 宗教信仰
解析：法律规定劳动者平等的就业权，不因行业、民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
A. 建设单位和总承包单位拖欠工程款
B. 劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷
C. 总承包单位和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷
D. 违法分包
E. “恶意讨薪”引发的工资纠纷
解析：劳务人员工资纠纷的主要原因包括建设单位和总承包单位拖欠工程款、劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时、总承包单位和劳务分包单位之间的劳务合同争议、违法分包以及“恶意讨薪”等因素。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:1.42审验劳务人员职业资格证:未达到上述标准的施工劳务施工企业,应在15个工作日内提交相关资料进行复审,复审不合格,须由劳务主管部门进行补充培训或鉴定。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:项目劳务管理制度不能完全照搬公司的劳务管理制度,而是要依据公司的劳务管理制度结合本项目的具体情况,制定切实可行的,具有可操作性的本项目劳务管理制度。
