A、正确
B、错误
答案：A
解析：解析:在建设法规的五个层次中,其法律效力由高到低依次为建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方性建设法规和地方建设规章。法律效力高的称为上位法,法律效力低的称为下位法,下位法不得与上位法相抵触,否则其相应规定将被视为无效。
A、正确
B、错误
答案：A
解析：解析:在建设法规的五个层次中,其法律效力由高到低依次为建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方性建设法规和地方建设规章。法律效力高的称为上位法,法律效力低的称为下位法,下位法不得与上位法相抵触,否则其相应规定将被视为无效。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳人本单位人员统一管理,并配备相应的劳动防护用品。
A. 水平剖面图
B. 水平正投影图
C. 垂直剖面图
D. 纵向剖面图
解析：解析:建筑平面图的形成是水平剖面图
A. 8%
B. 10%
C. 12%
D. 15%
解析：劳务分包企业施工队伍必须配备不低于注册人数8%的管理人员，这是劳务员需要了解的基本要求。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款项。建设资金不落实的,有关部门不予核发施工许可证,不予批准开工报告。
A. 建筑平面图
B. 建筑详图
C. 建筑立面图
D. 建筑剖面图
解析：解析:建筑详图是建筑施工图的重要组成部分,它详细地表不出所画部位的构造形状、大小尺寸、使用材料和施工方法等。
A. 工序过程
B. 工作过程
C. 工序过程和工作过程
D. 综合工作过程
解析：解析:2.1.2施工过程的概念条例:从施工组织的角度看,工作过程是组成施工过程的基本单元。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
A. 两倍
B. 三倍
C. 四倍
D. 一倍
解析：根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付两倍的工资。
A. 高温季节混凝土
B. 蒸养混凝土
C. 大体积混凝土
D. 滑模工艺混凝土
E. 商品混凝土
解析：解析:缓凝剂适用于长时间运输的混凝土、高温季节施工的混凝土、泵送混凝土、滑模施工混凝土、大体积混凝土、分层浇筑的混凝土等。不适用于5℃以下施工的混凝土,也不适用于有早强要求的混凝土及蒸养混凝土。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:月清月结支付的劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付劳务人员基本工资人均不低于工程所在地最低工资标准,合同另有约定的按合同约定。不管采用上述何种方式结算支付,每年年底前都要做到100%支付。
