A、 时间
B、 施工部位
C、 工程项目
D、 劳务队伍
答案：B
解析：解析:按工期进度要求及实际劳务人员需求量,以施工部位(或分部、分项工程)为单位,编制项目部劳务人员需求计划表。
A、 时间
B、 施工部位
C、 工程项目
D、 劳务队伍
答案：B
解析：解析:按工期进度要求及实际劳务人员需求量,以施工部位(或分部、分项工程)为单位,编制项目部劳务人员需求计划表。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:施工用电中的开关箱最新要求是:开关箱应做到每台机械有专用的开关箱,即:一机、一闸、一漏、一相。
A. 总承包单位领导小组
B. 项目经理部
C. 行政保障工作组
D. 法律援助工作组
解析：解析:法律援助工作组职责:配合项目部工作提供法律方面的支持,为项目部解决纠纷提供法律方面的支持。
A. 职业知识
B. 操作技能
C. 心理素质
D. 职业道德
解析：解析:职业技能鉴定的主要内容包括职业知识、操作技能和职业道德三个方面。
A. 劳务分包合同副本原件
B. 人员身份证复印件
C. 项目管理及作业人员花名册
D. 项目管理及作业人员工资台账
解析：解析:劳务人员备案有效证件:劳务分包合同副本原件、人员身份证复印件、项目管理及作业人员花名册
A. 正确
B. 错误
解析：解析:建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款项。建设资金不落实的,有关部门不予核发施工许可证,不予批准开工报告。
A. 14
B. 16
C. 18
D. 20
解析：解析:最低年龄《中华人民共和国劳动法》在以下各条款中对用工年龄进行了规定:第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
A. 企业内部闹事
B. 围堵总承包企业和政府机关
C. 聚众上访
D. 打砸抢烧
解析：选项D打砸抢烧不属于劳务人员工资纠纷的表现形式，其他选项A、B、C都是劳务人员工资纠纷可能采取的行动。
A. 限制承接新业务
B. 责令整改
C. 通报批评
D. 记入建设行业信用信息提示系统
E. 禁止进入本地建筑市场
解析：解析:建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施是责令整改、通报批评、记入建设行业信用信息提示系统。
A. 20%
B. 15%
C. 5%
D. 免征
解析：国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税是免征的。
A. 工商行政管理部门
B. 城市管理监察大队
C. 公安机关
D. 乡镇人民政府
解析：解析:工商行政管理部门对集贸市场中的务工经商人员进行管理,配合有关部门落实流动人口管理的各项措施。
