A、 法律
B、 法规
C、 用人单位规章制度
D、 劳动合同
答案：D
解析：解析:劳动合同法第三十二条规定:劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同;对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评、检举和控告。
A、 法律
B、 法规
C、 用人单位规章制度
D、 劳动合同
答案：D
解析：解析:劳动合同法第三十二条规定:劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同;对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评、检举和控告。
A. 1个星期
B. 半个月
C. 1个月
D. 2个月
解析：解析:建立劳动关系应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,否则用人单位需向劳动者支付双倍工资。
A. 30天
B. 60天
C. 90天
D. 180天
解析：劳动保障行政部门应当在受理工伤认定申请之日起60天内作出工伤认定决定。根据相关法律规定，劳动保障行政部门有一定的时限来处理工伤认定申请。
A. 人员招聘结果
B. 工作分析结果
C. 绩效考评结果
D. 内部配置结果
E. 组织战略结果
解析：解析:企业培训开发活动的确立主要有两个依据:一是工作分析的结果,即岗位说明书对工作活动所进行的描述;二是绩效考评结果,通过绩效考评会发现员工身上存在的不足之处,就能够对员工进行有针对性的培训。
A. 砌筑砂浆
B. 抹面砂浆
C. 防水砂浆
D. 装饰砂浆
E. 建筑砂浆
解析：解析:根据不同用途,建筑砂浆可分为:砌筑砂浆、抹面砂浆(普通抹面砂浆、防水砂浆、装饰砂浆等)、特种砂浆(如隔热砂浆、耐腐蚀砂浆、吸声砂浆等)。
A. 延长工作时间工资
B. 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴
C. 法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等
D. 年终奖金
解析：解析:规定项目为:(1)延长工作时间工资;(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:平等原则是民事法律的基本原则,是区别于行政法律、刑事法律的重要特征,也是合同法其他原则赖以存在的基础。
A. 营业收入
B. 投资收益
C. 税务收入
D. 补贴收入
E. 营业外收入
解析：解析:广义上的收入包括营业收入、投资收益、补贴收入和营业外收入。
A. 承包人
B. 工程业主
C. 监理工程师
D. 劳务分包人
解析：解析:根据2014版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》:在合同履行期间,劳务分包人应采取合理措施保护劳务作业现场环境。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:卫生部门为流动人口提供节育技术服务。
A. 协商
B. 调解
C. 仲裁
D. 诉讼
E. 投诉
解析：劳动争议的解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼，以及投诉。
