A、60
B、75
C、85
D、95
答案：C
解析：解析:凡工作场所噪音超过85分贝时,员工应该佩戴合格的耳塞进行工作。
A、60
B、75
C、85
D、95
答案：C
解析：解析:凡工作场所噪音超过85分贝时,员工应该佩戴合格的耳塞进行工作。
A. 公益性捐赠支出
B. 无形资产出售损失
C. 固定资产盘亏损失
D. 固定资产减值损失
解析：解析:营业外支出包括固定资产盘亏、处置固定资产净损失、处理无形资产净损失、债务重组损失、罚款支出、捐赠支出、非常损失等。
A. 木工作业分包企业
B. 砌砖作业分包企业
C. 抹灰作业分包企业
D. 混凝土作业分包企业
E. 石制作分包企业
解析：不同工种需要不同资质
A. 结构构件自防水
B. 卷材防水
C. 涂膜防水
D. 细石混凝土防水
解析：解析:按防水构造做法不同分类,有结构构件自防水、附加防水层防水。
A. 朝向
B. 外貌特征
C. 结构类型
D. 首尾轴线
解析：解析:建筑立面图命名分为用朝向命名、用外貌特征命名和用首尾轴线命名
A. 关键
B. 基础
C. 重点
D. 核心
解析：解析:企业的人力资源保障问题是人力资源计划中应解决的核心问题。
A. 优先支付原则
B. 事后追究责任原则
C. 及时裁决和强制执行原则
D. 先行垫付原则
解析：农民工工资纠纷应急处理原则包括优先支付原则、及时裁决和强制执行原则、先行垫付原则，但不包括事后追究责任原则。事后追究责任原则是指在问题发生后追究责任，而不是应急处理原则之一。因此，选项B是不属于农民工工资纠纷应急处理的原则。
A. 施工过程中不计算工时和计算工程量
B. 施工过程中不计算工时和不计算工程量
C. 施工过程中计算工时和计算工程量
D. 施工过程中计算工时和不计算工程量
解析：解析:采用固定劳务报酬方式的,施工过程中不计算工时和工程量。按照劳动合同的约定,按时支付劳务工人工资。
A. 20%
B. 30%
C. 40%
D. 50%
解析：对于劳务分包工程队伍人数超过50人的情况，要求中级工比例不低于40%。
A. 间接费用
B. 期间费用
C. 其他直接均用
D. 营业外支出
解析：解析:公司经费包括总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销以及其他公司费用。而公司经费属于管理费用,管理费用属于期间费用的范围。
A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金
D. 向当地劳动保障监察机构举报投诉
E. 通过法律诉讼途径解决
解析：解析:在用人单位拖欠工资的情况下,务工人员与用人单位协商无果时,可以通过下列法律途径解决:向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向当地劳动保障监察机构举报投诉;通过法律诉讼途径解决。
