A、 人力资源和社会保障部门
B、 住房和城乡建设部门
C、 安全生产监管部门
D、 质量技术监管部门
答案：D
解析：解析:质量技术监管部门核发《特种设备作业人员证书》。
A、 人力资源和社会保障部门
B、 住房和城乡建设部门
C、 安全生产监管部门
D、 质量技术监管部门
答案：D
解析：解析:质量技术监管部门核发《特种设备作业人员证书》。
A. 自动(半自动)埋弧焊
B. 闪光对焊
C. 药皮焊条手工电弧焊
D. 气体保护焊
解析：解析:钢结构工程常用的焊接方法有:药皮焊条手工电弧焊、自动(半自动)埋弧焊、气体保护焊。
A. 工作出入证
B. 身份证
C. 健康证
D. 暂住证
E. 上岗证
解析：三证指的是身份证、健康证和暂住证，是劳务企业施工作业人员进入现场后项目部统一管理的必备证件。上岗证是指劳务人员的职业资格证书，也是管理的重要证件。
A. 甲县劳动局
B. 甲县安监局
C. 甲县人民政府
D. 甲县公安局
解析：根据规定，甲县人民政府应当组织有关部门制定特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。
A. 施工项目
B. 控制主体
C. 纠偏措施
D. 排除干扰
解析：本题考察施工项目目标控制问题的要素，包括施工项目、控制主体和纠偏措施，而排除干扰不是施工项目目标控制问题的要素。因此，选项D排除干扰是不属于施工项目目标控制问题的要素。
A. 董事会
B. 监事会
C. 股东大会
D. 职工代表大会
解析：招用农民工的企业应当有农民工代表参与决策，职工代表大会是代表职工利益的组织机构，因此应当有农民工代表。其他选项董事会、监事会、股东大会并不直接代表职工利益。
A. 劳动合同期限
B. 工作内容
C. 试用期时间
D. 保险待遇
E. 竞业限制
解析：解析:劳动合同中,应具备劳动合同法规定的必备条款有:劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、保险待遇等。
A. 交通专业承包序列一级资质
B. 机电安装专业承包序列一级资质
C. 铁路专业承包序列二级资质
D. 劳务分包序列资质
解析：市级建设主管部门实施劳务分包序列资质许可，其他选项为交通、机电、铁路专业承包序列资质，不属于市级建设主管部门的许可范围。
A. 人员配置计划
B. 教育培训计划
C. 考核计划
D. 淘汰计划
E. 应急预案
解析：解析:劳务管理计划的主要内容包括:人员配置计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。
A. 高血压
B. 心脏病
C. 糖尿病
D. 慢性肝炎
E. 癫痫
解析：解析:凡患有高血压、心脏病、贫血、慢性肝炎、癫痫(羊角风)等症的人不宜从事建筑业的工作。
A. 确定劳动效率
B. 确定劳动力投入量
C. 确定劳动总产量
D. 编制劳动力需求计划
解析：解析:劳动力总量需求计划的编制程序包括:确定劳动效率、确定劳动力投入量、编制劳动力需求计划。
