吴某系某纺织有限公司工人。2011年3月15日,吴某在下班途中与单某驾驶的机动车发生碰撞受伤。为赔偿问题,吴某将单某及其投保的保险公司告上法庭,要求两被告赔偿。经法院审理,双方达成了调解协议,由保险公司赔偿医药费、护理费、误工费等损失37000元,单某赔偿1500元。事故发生后,吴某同时向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,经劳动和社会保障局认定,吴某因交通事故受伤构成工伤。吴某受伤情况经劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。由于该纺织有限公司未为吴某交纳工伤保险金,吴某遂申请劳动仲裁,要求用人单位承担工伤保险责任,并终止劳动关系。劳动争议仲裁委员会作出裁决后,该单位不服,认为仲裁裁决未扣除吴某在交通事故赔偿案件中已获赔的医疗费等费用,遂向人民法院提起诉讼。近日,人民法院判决对此作出肯定的回答,用人单位被判决承担医疗费、护理费、次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等合计68000元。rn社会保险行政部门对受理的实施清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在( )日内作出工伤认定的决定。

A. 正确

B. 错误

A. 　建立质量保证体系

B. 　按图施工

C. 　对建筑材料、构配件和设备进行检验的责任

D. 　组织竣工验收

E. 　见证取样

A. 101

B. 103

C. 105

D. 107

A. 正确

B. 错误

A. 　维护劳务人员权益

B. 　保障安全生产

C. 　准确掌握现场劳务人员情况

D. 　提高劳动生产效率

A. 5%

B. 40%

C. 90%

D. 100%

A. 40

B. 45

C. 50

D. 55

A. 　建立施工项目管理组织

B. 　编制《施工项目管理目标责任书》

C. 　施工项目的生产要素管理

D. 　施工项目的施工情况的评估

E. 　施工项目的信息管理

A. 　地基与基础工程

B. 　预拌商品混凝土

C. 　金属门窗工程

D. 　城市轨道交通工程

E. 　城市及道路照明工程

A. 1

B. 1.5

C. 2

D. 3