A、10
B、15
C、30
D、60
答案：C
解析：解析:劳务纠纷发生后,双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起的30日内,以口头或者书面的形式向调解委员会提出申请,并填写《调解申请书》。
A、10
B、15
C、30
D、60
答案：C
解析：解析:劳务纠纷发生后,双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起的30日内,以口头或者书面的形式向调解委员会提出申请,并填写《调解申请书》。
A. 施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动
B. 施工项目经理音5的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面
C. 施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程
D. 施工项目经理部受企业多个职能部门的领导
解析：施工项目经理部并不是企业所属的经济组织，而是一个管理部门，主要负责管理施工项目的各项活动。因此，选项D错误。
A. 一级伤残为24个月的本人工资
B. 二级伤残为20个月的本人工资
C. 三级伤残为16个月的本人工资
D. 四级伤残为12个月的本人工资
解析：解析:职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资;二级伤残为22个月的本人工资;三级伤残为20个月的本人工资;四级伤残为18个月的本人工资。
A. 正确
B. 错误
解析：在劳动争议案件处理中，仲裁是一种常见的解决方式，劳动者和用人单位可以通过仲裁委员会进行调解和裁决。仲裁是一种法定程序，必须经过才能向法院提起诉讼。因此，仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。
A. 职工退休
B. 职工离职
C. 职工升职
D. 职工在职期间死亡
E. 退休人员死亡
解析：基本养老保险个人账户只有在职工退休、在职期间死亡、退休人员死亡时才发生支付和支付情况变动，其他情况不得提前支取。
A. 登记后,受理决定前
B. 受理后,办理决定前
C. 办理后,作出决定前
D. 受理后,办理决定后
解析：解析:信访调查是指信访事项的办理机关在依法受理信访事项后,办理决定作出之前,为了查明信访事项所涉及的基本事实,依据职权所进行的材料收集、证据调取的活动。
A. 智力
B. 体力
C. 思想
D. 知识
解析：人力资源管理是指对组织内部人力资源进行规划、组织、开发、激励和控制的活动。人力资源不仅包括智力、体力和知识，还包括思想、态度、价值观等方面。因此，人力资源不包括人的思想是错误的。
A. 细石混凝土保护层
B. 水泥砂浆保护层
C. 泡沫塑料保护层
D. 砖墙保护层
解析：解析:细石混凝土保护层适宜顶板和底板使用。
A. 施工定额
B. 企业定额
C. 概算定额
D. 投资估算指标
解析：解析:按使用范围分类:1)施工定额;2)预算定额;3)概算定额;4)概算指标;5)投资估算指标。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算。
A. 劳动力安排计划
B. 机具计划
C. 设备计划
D. 材料供应计划
E. 安全生产计划
解析：解析:劳务分包人应当根据承包人要求以及施工组织设计,按照合同专用条款中约定的提供作业方案的时间,编制及修订提交劳务作业方案,劳务作业方案应包括劳动力安排计划、机具、设备及材料供应计划等。
