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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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发生劳动纠纷时,按照约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求( )予以增加。

A、 公安机关

B、 人民法院

C、 人民检察院

D、 政府建设主管部门

答案:B

解析:解析:按照约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。

八大员-劳务员(官方)
下列土的工程分类,除( )之外,均为岩石。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-2890-c01a-f42a4a1e9715.html
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一般房屋中把反映建筑物主要出人口的立面图称为正立面。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-17d8-c01a-f42a4a1e9706.html
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下列各类技术人员中,主要工作职责说法正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-fc80-c01a-f42a4a1e9713.html
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下列属于各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会职权范围内的信访事项有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-4bb8-c01a-f42a4a1e970f.html
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拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。这是《劳动合同法》针对劳动安全卫生方面的规定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d537-5798-c01a-f42a4a1e9710.html
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甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,合同中约定如果王某完成承包标准,每月基本工资1000元,超额部分按40﹪提成,若不完成任务,可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-43e8-c01a-f42a4a1e9701.html
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劳动者在用人单位所在地以外地点工作,即使双方没有约定,也应该执行用人单位所在地的最低工资标准。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-dbb8-c01a-f42a4a1e970c.html
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采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为( )劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-f4b0-c01a-f42a4a1e9709.html
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属于施工劳动力主要类型的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-d7d0-c01a-f42a4a1e9704.html
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国家实行生产安全事故责任追究制度。
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题目内容
(
单选题
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八大员-劳务员(官方)

发生劳动纠纷时,按照约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求( )予以增加。

A、 公安机关

B、 人民法院

C、 人民检察院

D、 政府建设主管部门

答案:B

解析:解析:按照约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。

八大员-劳务员(官方)
相关题目
下列土的工程分类,除( )之外,均为岩石。

A.  软石

B.  砂砾坚土

C.  坚石

D.  软石

解析:砂砾坚土不是岩石,而是土壤的一种。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-2890-c01a-f42a4a1e9715.html
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一般房屋中把反映建筑物主要出人口的立面图称为正立面。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:一般房屋中把反映建筑物主要出人口的立面图称为正立面。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-17d8-c01a-f42a4a1e9706.html
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下列各类技术人员中,主要工作职责说法正确的是( )。

A.  施工员主要从事项目施工组织、进度控制和成本控制

B.  安全员主要从事项目施工安全管理

C.  材料员主要从事项目施工材料管理

D.  标准员主要从事项目工程建设标准管理

E.  劳务员主要从事项目人力管理

解析:解析:施工员主要从事项目施工组织和进度控制;安全员主要从事项目施工安全管理;材料员主要从事项目施工材料管理;标准员主要从事项目工程建设标准管理;劳务员主要从事项目劳务管理。

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下列属于各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会职权范围内的信访事项有( )。

A.  对人民法院、人民检察院违法失职行为的申诉、控告或者检举

B.  对人民法院、人民检察院的生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉

C.  对人民政府及其工作部门制定的规范性文件的意见和建议

D.  人民代表大会及其常务委员会颁布的法律法规,通过的决议、决定的意见和建议

E.  对人民代表大会代表、人民代表大会常务委员会组成人员及其人民代表大会常务委员会工作人员的建议、批评、意见和违法失职行为的申诉、控告或者检举

解析:人民代表大会及其常务委员会具有处理信访事项的职权,包括对法院、检察院违法失职行为的申诉、控告或检举,对法院、检察院的判决、裁定不服的申诉,对政府规范性文件的意见建议,对通过的法律法规的意见建议,以及对人民代表大会代表等的建议、批评等。选项ABCDE均属于各级人民代表大会以及常务委员会的职权范围内的信访事项。

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拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。这是《劳动合同法》针对劳动安全卫生方面的规定。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:从业人员拥有拒绝权,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d537-5798-c01a-f42a4a1e9710.html
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甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,合同中约定如果王某完成承包标准,每月基本工资1000元,超额部分按40﹪提成,若不完成任务,可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是( )。

A.  甲建筑材料公司不得扣减王某工资

B.  由于在试用期内,所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的

C.  甲公司可以扣发王某的工资,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准

D.  试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资

解析:根据劳动合同法规定,用人单位可以根据劳动合同约定扣发员工工资,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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劳动者在用人单位所在地以外地点工作,即使双方没有约定,也应该执行用人单位所在地的最低工资标准。

A. 正确

B. 错误

解析:劳动者在用人单位所在地以外地点工作时,应当根据实际工作地的最低工资标准执行,而不是用人单位所在地的最低工资标准。

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采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为( )劳动合同。

A.  有效

B.  无效

C.  可变更

D.  可撤销

解析:解析:《劳动合同法》第19条规定:下列劳动合同无效或者部分无效:①以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;②用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;③违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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属于施工劳动力主要类型的是( )。

A.  企业自有工人

B.  聘用外来劳务企业工人

C.  使用劳务派遣工人

D.  临时零星用工

E.  短期工

解析:施工劳动力主要类型包括企业自有工人、聘用外来劳务企业工人和使用劳务派遣工人。临时零星用工和短期工不属于施工劳动力主要类型。

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国家实行生产安全事故责任追究制度。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:国家实行生产安全事故责任追究制度。

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