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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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劳务人员工资台账由用工单位(分包)编制,劳务人员本人签字确认,( )报总包单位备案。

A、 每天

B、 每周

C、 每月

D、 每季度

答案:C

解析:解析:劳务人员工资台账由用工单位(分包)编制,劳务人员本人签字确认,每月报总包单位备案。

八大员-劳务员(官方)
生活区内严禁使用钢管、三合板、竹片、毛竹、彩条布等材料搭设简易工棚。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-8380-c01a-f42a4a1e970b.html
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防水砂浆防水层通常称为刚性防水层,是依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-4fa0-c01a-f42a4a1e971f.html
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由于设计变更或其他情况,往往会产生工程量的变化。项目部应根据劳务净需求的新增(减)部分,制定具体的补充或调剂计划。
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薪资是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。
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下列关于钢筋加工说法错误的是( )。
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在建筑施工现场起重作业中,地面人员切勿( )。
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用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的,按( )的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-3c18-c01a-f42a4a1e970b.html
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劳务人员工资,采用固定劳务报酬方式的,( )。
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有下列情形之一的,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-1008-c01a-f42a4a1e9703.html
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社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-3948-c01a-f42a4a1e9718.html
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题目内容
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单选题
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八大员-劳务员(官方)

劳务人员工资台账由用工单位(分包)编制,劳务人员本人签字确认,( )报总包单位备案。

A、 每天

B、 每周

C、 每月

D、 每季度

答案:C

解析:解析:劳务人员工资台账由用工单位(分包)编制,劳务人员本人签字确认,每月报总包单位备案。

八大员-劳务员(官方)
相关题目
生活区内严禁使用钢管、三合板、竹片、毛竹、彩条布等材料搭设简易工棚。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:根据1.2.2生活场所标准化管理条例:生活区内严禁使用钢管、三合板、竹片、毛竹、彩条布等材料搭设简易工棚供人居住或存放易燃材料。

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防水砂浆防水层通常称为刚性防水层,是依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求。

A. 正确

B. 错误

解析:防水砂浆防水层通常称为刚性防水层,是依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求。这种防水层能够有效地防止水分渗透,保护建筑物结构不受水侵害。

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由于设计变更或其他情况,往往会产生工程量的变化。项目部应根据劳务净需求的新增(减)部分,制定具体的补充或调剂计划。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:3)由于设计变更或其他情况,往往会产生工程量的变化。项目部应根据劳务净需求的新增(减)部分,制定具体的补充或调剂计划。

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薪资是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:薪酬是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。

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下列关于钢筋加工说法错误的是( )。

A.  同一构件中相邻纵向受力钢筋的绑扎搭接接头宜相互错开

B.  梁类、板类及墙类构件,位于同一连接区段内的受拉钢筋搭接接头面积百分率不宜大于20﹪

C.  钢筋作不大于900的弯折时,弯折处的弯弧内直径不应小于钢筋直径的5倍

D.  当受拉钢筋的直径d>28mm及受压钢筋的直径d>32mm时,不宜采用绑扎搭接接头

解析:选项B中提到梁类、板类及墙类构件中受拉钢筋搭接接头面积百分率不宜大于20%,这是错误的说法,正确的是不宜大于25%。

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在建筑施工现场起重作业中,地面人员切勿( )。

A.  向上张望

B.  站立在悬吊中的重物下面

C.  讲话

D.  向下张望

解析:解析:在建筑施工现场起重作业中,地面人员切勿站立在悬吊中的重物下面。

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用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的,按( )的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。

A.  用人单位注册地

B.  生产经营地

C.  农民工户籍所在地

D.  农民工住所地

解析:根据工伤保险法规定,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的,应由用人单位支付工伤保险待遇。

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劳务人员工资,采用固定劳务报酬方式的,( )。

A.  施工过程中不计算工时和计算工程量

B.  施工过程中不计算工时和不计算工程量

C.  施工过程中计算工时和计算工程量

D.  施工过程中计算工时和不计算工程量

解析:解析:采用固定劳务报酬方式的,施工过程中不计算工时和工程量。按照劳动合同的约定,按时支付劳务工人工资。

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有下列情形之一的,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是( )。

A.  用人单位违章指挥危及人身安全

B.  在试用期内的

C.  用人单位濒临破产

D.  用人单位强令冒险作业

E.  用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的

解析:解析:《劳动合同法》第38条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2)未及时足额支付劳动报酬的;3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型( )。

A.  国家机关

B.  事业单位

C.  有雇工的个体工商户

D.  国外驻华大使馆

解析:解析:用人单位是一个广泛的概念,不仅包括各种类型的国家机关、企事业单位,而且包括有雇工的个体工商户。

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