A、 单一来源采购
B、 询价采购
C、 竞争性谈判采购
D、 明码标价采购
答案：D
解析：解析:非招标采购方式包括单一来源采购、询价采购和竞争性谈判采购等方式。
A、 单一来源采购
B、 询价采购
C、 竞争性谈判采购
D、 明码标价采购
答案：D
解析：解析:非招标采购方式包括单一来源采购、询价采购和竞争性谈判采购等方式。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:劳务分包人自觉接受工程承包人及有关部门的管理、监督和检查。
A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成
B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成
C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业
D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业
解析：工程分包包括工程施工分包、专业工程分包和劳务作业分包，劳务作业分包是指将劳务作业分包给劳务分包企业。
A. 工程施工
B. 提供合格的工作
C. 劳务分包工作
D. 满足合同要求的工作
解析：解析:根据2014版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》:劳务分包人承诺,按照法律规定及合同约定组织完成劳务分包工作,确保劳务作业质量和安全,不进行转包及再分包,并按时足额的向劳务作业人员发放工资。
A. 建设单位
B. 监理单位
C. 承包单位
D. 劳务分包单位
解析：解析:2014版劳务分包合同强调了承包人的现场管理义务,由承包人编制施工组织设计,劳务分包人根据承包人的施工组织设计编制劳动力供应计划报承包人审批,承包人全面负责现场的安全生产、质量管理,以及工期计划等,承包人有权随时检查劳务作业人员的持证上岗情况,同时明确劳务分包人不得对工程提出变更,通过合同引导承包人加强现场管理。
A. 2005年2月28日
B. 2005年5月31日
C. 2005年8月1日
D. 2006年2月1日
解析：解析:《劳动合同法》第19条进一步明确:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。
A. 百分之六十
B. 百分之七十
C. 百分之八十
D. 百分之九十
解析：解析:劳动合同法第二十条对试用期的工资作出了明确规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A. 项目经理
B. 留守小组
C. 公司法人
D. 公司财务部门
解析：解析:项目经理部解体后,其工程结算、价款回收及加工订货等债权债务的处理,由留守小组完成。
A. 钢构件拼装前应检查清除飞边、毛刺、焊接飞溅物,摩擦面应保持干燥、整洁,采取相应防护措施后,可在雨中作业
B. 螺栓应能自由穿入孔内,不能自由穿入时,可采用气割扩孔
C. 起吊事先将钢构件吊离地面50Cm左右,使钢构件中心对准安装位置中心
D. 高强度螺栓可兼作安装螺栓
解析：解析:起吊事先将钢构件吊离地面50Cm左右,使钢构件中心对准安装位置中心,然后徐徐升钩,将钢构件吊至需连接位置即刹车对准预留螺栓孔,并将螺栓穿入孔内,初拧作临近固定,同时进行垂直度校正和最后固定,经校正后,并终拧螺栓作最后固定。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:对于大型连接节点,因螺栓数量较多,为了确保施工进度和螺栓不漏拧,其拧紧必须分为初拧和终拧两步进行
A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B. 劳动合同期限
C. 工作时间和休息休假
D. 福利待遇
E. 社会保险
解析：解析:根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定,劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码(3)劳动合同期限。(4)工作内容和工作地点。(5)工作时间和休息休假。(6)劳动报酬。(7)社会保险。(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护。(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
