A、14
B、16
C、18
D、20
答案：B
解析：解析:最低年龄《中华人民共和国劳动法》在以下各条款中对用工年龄进行了规定:第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
A、14
B、16
C、18
D、20
答案：B
解析：解析:最低年龄《中华人民共和国劳动法》在以下各条款中对用工年龄进行了规定:第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
A. 委托代理人身份证复印件
B. 企业荣誉证书复印件
C. 重合同守信用复印件
D. 企业主要人员名册
解析：解析:签订合同的同时应强化、完善证据意识,注意收集签约对方的《企业法人营业执照》和《组织代码证》、《建筑企业资质证书》、《企业法人授权委托书》及委托代理人身份证复印件等各项资料,上述资料均需加盖单位公章以便今后核对真假。
A. 高强度螺栓连接的拧紧应分为初拧、终拧
B. 对于大型节点应分为初拧、复拧、终拧
C. 复拧扭矩应当大于初拧扭矩
D. 扭剪型高强度螺栓拧紧时对螺母施加顺时针力矩
解析：解析:扭剪型高强度螺栓通过特制的电动扳手,拧紧时对螺母施加顺时针力矩,对梅花头施加逆时针力矩,终拧至栓杆端部断劲拧掉梅花头为止。 高强度螺栓施工的一般规定: 1)高强度螺栓连接施工前,应对连接副和摩擦面进行检验和复验,合格后方可进行施工安装。2)钢构件拼装前,应清除飞边、毛刺、焊接飞溅物。摩擦面应保持干燥、整洁,不得在雨中作业。 3)对每-一个连接接头,应先用临时螺栓和冲钉定位。为防止损伤螺纹引起扭矩系数的变化,严禁把高强度螺栓作为临时螺栓使用。对每-一个连 接接头,临时蝶栓和冲钉的数量应由计算确定,但不少于安装孔的1/3.每- -节点应至少放人两个临时螺栓, 冲钉的数量不多于临时螺栓数量的30%。 4)安装高强度螺栓时,高强度螺栓应自由穿人,不得强行敲打,并不得气割扩孔。穿人方向宜一.致并便于操作。 5)高强度螺栓的安装应按-一定顺序施拧,宜由螺栓群的中央顺序向外拧紧,并应在当天终拧完成。 6)高强度螺栓的拧紧,应分初拧和终拧。对于大型节点应分初拧、复拧和终拧。复拧扭矩应等于初拧扭矩。 7)高强度螺栓连接副终拧后,螺栓丝扣外露应为2~3扣,其中允许有10%的螺栓丝扣外露1扣或4扣。
A. 强制性
B. 缴费性
C. 互济性
D. 福利性
E. 均等性
解析：社会保险制度具有强制性、缴费性、互济性和福利性等特征。
A. 企业购置新设备
B. 企业引进一条高科技生产线
C. 企业为职工购买端午节礼品
D. 企业在高温天气为职工免费提供清凉饮料
解析：劳动保护费用支出是企业为了保障员工的健康和安全而支出的费用，例如在高温天气为员工提供清凉饮料。其他选项属于设备购置或员工福利支出，不属于劳动保护费用支出。
A. 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
B. 保证本单位安全生产投人的有效实施
C. 对本单位安全生产负责
D. 对安全生产状况进行经常性检查
解析：解析:《安全生产法》明确了其主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。
A. 自检
B. 互检
C. 巡检
D. 交接检
解析：“三检制”包括自检、互检和交接检，巡检不属于“三检制”内容。
A. 合同
B. 总分包
C. 管理与被管理
D. 平等
解析：解析:承包人和劳务分包人是合同关系,双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束。
A. 正确
B. 错误
解析：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，而不是2年。
A. 106
B. 203
C. 306
D. 303
解析：解析:《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位:可以解除劳动合同。
A. 钢构件拼装前应检查清除飞边、毛刺、焊接飞溅物,摩擦面应保持干燥、整洁,采取相应防护措施后,可在雨中作业
B. 螺栓应能自由穿入孔内,不能自由穿入时,可采用气割扩孔
C. 起吊事先将钢构件吊离地面50Cm左右,使钢构件中心对准安装位置中心
D. 高强度螺栓可兼作安装螺栓
解析：解析:起吊事先将钢构件吊离地面50Cm左右,使钢构件中心对准安装位置中心,然后徐徐升钩,将钢构件吊至需连接位置即刹车对准预留螺栓孔,并将螺栓穿入孔内,初拧作临近固定,同时进行垂直度校正和最后固定,经校正后,并终拧螺栓作最后固定。
