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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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对新进场人员由( )根据进场人员花名册登记表核对,不符人员应要求劳务队伍负责人按实际进场人员调整花名册。

A、 项目经理

B、 施工队长

C、 施工员

D、 劳务员

答案:D

解析:解析:《L4.1.1验证劳务人员花名册》:对新进场人员由劳务员根据进场人员花名册登记表核对,不符人员应要求劳务队伍负责人按实际进场人员调整花名册。

八大员-劳务员(官方)
劳务员在审验劳务队伍资质时,下列哪一项不是所要求的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-50b8-c01a-f42a4a1e9709.html
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《建筑法》规定( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-1008-c01a-f42a4a1e9718.html
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施工缝一般应留在构件( )部位。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-ba18-c01a-f42a4a1e9704.html
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下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-d188-c01a-f42a4a1e9701.html
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技术测定法适用于( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-0e50-c01a-f42a4a1e9703.html
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正确划分合理的薪级和薪等,确定合理的级差和等差,是薪酬管理中( )内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-d570-c01a-f42a4a1e971b.html
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以下法规属于建设行政法规的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-3060-c01a-f42a4a1e9701.html
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某装饰公司于2015年10月在某市承接了新楼装修项目,根据需要,该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成,并于2015年12月与包工队队长王某签订了项目承包协议,协议明确约定了项目内容、质量保证、完工日期、协议总额等相关事项。2016年1月15日,该包工队按协议进程规定,进行5号楼的楼层粉刷工作。工作期间,一名粉刷工出于好奇,将头探人该楼未封闭的电梯运行观察口向下观望,不幸被正在下行的电梯挫伤头部,包工队队长及几名工友立即将其送至附近医院抢救,终因抢救无效死亡。事后死者家属要求包工队队长连同装饰公司赔偿死者抢救医疗费、丧葬费及家属精神损失费共计60万元。根据背景材料回答下列问题。rn职工基本医疗保险缴费方式是( )缴纳。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-3948-c01a-f42a4a1e971d.html
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按照事故严重程度分类,较大事故是指造成( )的事故。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-13f0-c01a-f42a4a1e9700.html
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工伤保险可以由用人单位自愿选择参加。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-8380-c01a-f42a4a1e9707.html
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八大员-劳务员(官方)

对新进场人员由( )根据进场人员花名册登记表核对,不符人员应要求劳务队伍负责人按实际进场人员调整花名册。

A、 项目经理

B、 施工队长

C、 施工员

D、 劳务员

答案:D

解析:解析:《L4.1.1验证劳务人员花名册》:对新进场人员由劳务员根据进场人员花名册登记表核对,不符人员应要求劳务队伍负责人按实际进场人员调整花名册。

八大员-劳务员(官方)
相关题目
劳务员在审验劳务队伍资质时,下列哪一项不是所要求的( )。

A.  经营场所

B.  资质要求

C.  业绩要求

D.  政策管理要求

解析:解析:依据《建筑业企业资质管理规定》:劳务员在审验劳务队伍资质时,应满足以下几方面要求:1、资质要求2、业绩要求3、政策管理要求

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《建筑法》规定( )。

A.  承包企业应当持有依法取得的资质证书

B.  应在其资质等级许可的业务范围内承揽工程

C.  禁止超越本企业资质承揽工程

D.  禁止其他企业或个人以本企业名义承揽工程

E.  建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一,预防为主的方针

解析:解析:《建设法》规定:承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或个人使用本企业的资质证书、营业执照,以本企业的名义承揽工程。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-1008-c01a-f42a4a1e9718.html
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施工缝一般应留在构件( )部位。

A.  受压最小

B.  受剪最小

C.  受弯最小

D.  受扭最小

解析:解析:留置施工缝的位置应事先确定,施工缝应留在结构受剪力较小且便于施工的部位。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-ba18-c01a-f42a4a1e9704.html
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下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项( )。

A.  对人民检察院工作的建议、批评和意见

B.  对人民法院工作的建议、批评和意见

C.  对人民检察院生效决定不服的申诉

D.  对公安机关不予立案决定不服的申诉

解析:解析:各级人民检察院管辖范围内的信访事项为:对人民检察院工作的建议、批评和意见,对人民检察院生效决定不服的申诉,对公安机关不予立案决定不服的申诉。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-d188-c01a-f42a4a1e9701.html
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技术测定法适用于( )。

A.  所有类型的施工作业

B.  批量小的施工作业

C.  批量大的施工作业

D.  复杂程度高的施工作业

解析:解析:技术测定法,是指通过对施工(生产)过程的生产技术组织条件和各种工时消耗进行科学的分析研究后,拟定合理的施工条件、操作方法、劳动组织和工时消耗。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-0e50-c01a-f42a4a1e9703.html
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正确划分合理的薪级和薪等,确定合理的级差和等差,是薪酬管理中( )内容。

A.  目标管理

B.  体系管理

C.  结构管理

D.  水平管理

解析:解析:薪酬的结构管理,即正确划分合理的薪级和薪等,正确确定合理的级差和等差,如何适应组织结构扁平化和员工岗位大规模轮换的需要,合理地确定工资宽带。

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以下法规属于建设行政法规的是( )。

A.  《工程建设项目施工招标投标办法》

B.  《中华人民共和国城乡规划法》

C.  《建设工程安全生产管理条例》

D.  《实施工程建设强制性标准监督规定》

解析:建设工程安全生产管理条例属于建设行政法规,其他选项属于建设工程管理规定或城乡规划法。

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某装饰公司于2015年10月在某市承接了新楼装修项目,根据需要,该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成,并于2015年12月与包工队队长王某签订了项目承包协议,协议明确约定了项目内容、质量保证、完工日期、协议总额等相关事项。2016年1月15日,该包工队按协议进程规定,进行5号楼的楼层粉刷工作。工作期间,一名粉刷工出于好奇,将头探人该楼未封闭的电梯运行观察口向下观望,不幸被正在下行的电梯挫伤头部,包工队队长及几名工友立即将其送至附近医院抢救,终因抢救无效死亡。事后死者家属要求包工队队长连同装饰公司赔偿死者抢救医疗费、丧葬费及家属精神损失费共计60万元。根据背景材料回答下列问题。rn职工基本医疗保险缴费方式是( )缴纳。

A.  政府

B.  用人单位

C.  用人单位和个人共同

D.  个人

解析:解析:职工基本医疗保险缴费方式是由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,在职职工缴费率一般为本人工资收人的2%。退休人员个人不缴费。故本题选C。

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按照事故严重程度分类,较大事故是指造成( )的事故。

A.  3人以下死亡

B.  10人以上50人以下重伤

C.  1000万元以上3000万元以下直接经济损失

D.  3人以上10人以下死亡

E.  1000万元以上5000万元以下直接经济损失

解析:解析:较大事故:是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。

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工伤保险可以由用人单位自愿选择参加。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:工伤保险属于强制实施的一种保险制度。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-8380-c01a-f42a4a1e9707.html
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