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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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生活区应设置男女分开的厕所,最小不低于( )㎡,厕所内蹲位与人员比例不小于1:20,蹲位之间应设置隔断,隔断高度不低于( )m。

A、 15,1·1

B、 20,1.2

C、 25,1·4

D、 30,1.5

答案:B

解析:解析:4、厕所标准化管理(1)生活区必须设置男女分开的厕所,厕所内应设洗手盆和高水位冲洗装置9地面应硬化,门窗应齐全。(2)按平方米计算,最小不低于20㎡。厕所内蹲位与人员比例不小于P20,蹲位之间设置隔断,隔断高度不低于1.2m。

八大员-劳务员(官方)
《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同和集体合同的有关规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方( )的协议。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-ece0-c01a-f42a4a1e9720.html
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书面形式合同除了当事人当面文书签订也可以通过信件订立,即书信形式。书信有平信、挂号信、邮政快件、特快专递等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d537-4fc8-c01a-f42a4a1e9718.html
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劳务分包企业的施工作业队无需通过当地( )的考核评价合格。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-21d8-c01a-f42a4a1e9715.html
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劳务作业人员的工资表和考勤表,是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-6ff8-c01a-f42a4a1e970f.html
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用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同失去效力。
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劳动合同中,应具备劳动合同法规定的必备条款有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-5888-c01a-f42a4a1e9716.html
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未定履行期限的债权,诉讼时效从( )开始计算。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-e510-c01a-f42a4a1e970e.html
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信访事项请求事由合理但缺乏法律依据的,信访机构应无条件注销办理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-2390-c01a-f42a4a1e9714.html
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以下不属于工程成本间接费用的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-e128-c01a-f42a4a1e971d.html
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劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数( )的管理人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-21d8-c01a-f42a4a1e9717.html
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生活区应设置男女分开的厕所,最小不低于( )㎡,厕所内蹲位与人员比例不小于1:20,蹲位之间应设置隔断,隔断高度不低于( )m。

A、 15,1·1

B、 20,1.2

C、 25,1·4

D、 30,1.5

答案:B

解析:解析:4、厕所标准化管理(1)生活区必须设置男女分开的厕所,厕所内应设洗手盆和高水位冲洗装置9地面应硬化,门窗应齐全。(2)按平方米计算,最小不低于20㎡。厕所内蹲位与人员比例不小于P20,蹲位之间设置隔断,隔断高度不低于1.2m。

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《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同和集体合同的有关规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方( )的协议。

A.  权利和义务

B.  权利和责任

C.  权益和义务

D.  权益和责任

解析:解析:劳动合同的概念:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

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书面形式合同除了当事人当面文书签订也可以通过信件订立,即书信形式。书信有平信、挂号信、邮政快件、特快专递等。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:书面形式合同除了当事人当面文书签订也可以通过信件订立,即书信形式。书信有平信、挂号信、邮政快件、特快专递等。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d537-4fc8-c01a-f42a4a1e9718.html
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劳务分包企业的施工作业队无需通过当地( )的考核评价合格。

A.  工会组织

B.  行业管理协会

C.  建设主管部门

D.  企业

解析:解析:劳务分包企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍。

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劳务作业人员的工资表和考勤表,是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:劳务作业人员的工资表和考勤表,是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。

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用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同失去效力。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由继承其权利和义务的用人单位继续履行。

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劳动合同中,应具备劳动合同法规定的必备条款有( )。

A.  劳动合同期限

B.  工作内容

C.  试用期时间

D.  保险待遇

E.  竞业限制

解析:解析:劳动合同中,应具备劳动合同法规定的必备条款有:劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、保险待遇等。

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未定履行期限的债权,诉讼时效从( )开始计算。

A.  权利成立之日

B.  履行期限届满

C.  要求对方履行义务

D.  开始履行合同义务

解析:解析:未定履行期限的债权,诉讼时效从权利成立之日开始计算。

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信访事项请求事由合理但缺乏法律依据的,信访机构应无条件注销办理。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:请求事由合理但缺乏法律依据的,应当对信访人做好解释工作。

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以下不属于工程成本间接费用的是( )。

A.  劳动保护费

B.  辅助材料

C.  机器设备的折旧费

D.  机物料消耗

解析:解析:间接费用是指企业内部的生产经营单位为组织和管理生产经营活动而发生的共同费用和不能直接计入产品成本的各项费用。例如生产经营单位管理人员的工资和福利费、办公费、水电费、机物料消耗、劳动保护费、机器设备的折旧费、修理费、低值易耗品摊销等。

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劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数( )的管理人员。

A. 8%

B. 10%

C. 12%

D. 15%

解析:解析:劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员,不得低于注册人数的8%。

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