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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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根据《建筑施工特种作业人员管理规定》(建质《2008》75号),直接确定属于建筑施工特种作业工种的是( )。

A、 建筑电工

B、 建筑焊工

C、 建筑施工机械安装质量检验工

D、 桩机操作工

答案:A

解析:解析:住房和城乡建设部发布《建筑施工特种作业人员管理规定》(建质[2008]75号),确定建筑施工特种作业工种如下:(1)建筑电工;(2)建筑架子工;(3)建筑起重信号司索工;(4)建筑起重机司机;(5)建筑起重机械安装拆卸工;(6)高处作业吊篮安装拆卸工;(7)经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。

八大员-劳务员(官方)
生产经营单位安全生产保障措施有组织保障措施、管理保障措施、经济保障措施、人员保障措施四部分组成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d537-5798-c01a-f42a4a1e9719.html
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在劳务分包中,分包单位必须在现场设一名技术负责人,专业技术人员不少于( )人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-29a8-c01a-f42a4a1e9700.html
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基础薪酬是指( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-dd40-c01a-f42a4a1e970a.html
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机会公平是指组织在进行人事决策、决定各种奖励措施时,应符合公平的要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d537-4be0-c01a-f42a4a1e9702.html
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以下关于市政公用工程施工总承包企业承包工程范围的说法,不正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-1008-c01a-f42a4a1e9700.html
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比较类推法,也称( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-0e50-c01a-f42a4a1e9702.html
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劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-25c0-c01a-f42a4a1e9708.html
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根据《建设工程安全生产管理条例》,应编制专项施工方案,并附具安全验算结果的分部分项工程包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-43e8-c01a-f42a4a1e971e.html
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不一定启动信访调查,不适用强制性程序的信访事项办理包括( )。
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对参加培训的农民工给予适当培训费补贴。
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根据《建筑施工特种作业人员管理规定》(建质《2008》75号),直接确定属于建筑施工特种作业工种的是( )。

A、 建筑电工

B、 建筑焊工

C、 建筑施工机械安装质量检验工

D、 桩机操作工

答案:A

解析:解析:住房和城乡建设部发布《建筑施工特种作业人员管理规定》(建质[2008]75号),确定建筑施工特种作业工种如下:(1)建筑电工;(2)建筑架子工;(3)建筑起重信号司索工;(4)建筑起重机司机;(5)建筑起重机械安装拆卸工;(6)高处作业吊篮安装拆卸工;(7)经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。

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相关题目
生产经营单位安全生产保障措施有组织保障措施、管理保障措施、经济保障措施、人员保障措施四部分组成。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:生产经营单位安全生产保障措施有组织保障措施、管理保障措施、经济保障措施、技术保障措施四部分组成。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d537-5798-c01a-f42a4a1e9719.html
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在劳务分包中,分包单位必须在现场设一名技术负责人,专业技术人员不少于( )人。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

解析:解析:分包单位必须在现场设一名技术负责人,专业技术人员不少于3人。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-29a8-c01a-f42a4a1e9700.html
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基础薪酬是指( )。

A.  奖金

B.  津贴

C.  工资

D.  提成工资

解析:解析:薪酬是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。可划分为基础薪酬(工资)、可变薪酬(奖金、津贴、提成工资、劳动分红)、间接薪酬(福利与服务)三大部分。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-dd40-c01a-f42a4a1e970a.html
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机会公平是指组织在进行人事决策、决定各种奖励措施时,应符合公平的要求。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:机会公平是指组织赋予所有员工同样的发展机会,包括组织在决策前与员工互相沟通,组织决策考虑员工的意见,主管考虑员工的立场,建立员工申诉机制等。

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以下关于市政公用工程施工总承包企业承包工程范围的说法,不正确的是( )。

A.  一级企业可承担各类市政公用工程的施工

B.  三级企业可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的生活垃圾转运站

C.  二级企业可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的各类城市生活垃圾处理工程

D.  三级企业可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的城市快速路工程

E.  二级企业可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的单跨跨度60m桥梁工程

解析:解析:市政公用工程施工总承包企业可以承包工程范围如下:特级:可承担各类市政公用工程的施工;一级:可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的各种市政公用工程的施工;二级:可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的下列市政公用工程的施工:(1)城市道路工程;单跨跨度40m以内桥梁工程;断面20㎡及以下隧道工程;公共广场工程;(2)10万t日及以下给水厂;5万t/日及以下污水处理工程;3m3/s及以下给水、污水泵站;15m3/s及以下雨水泵站;各类给排水管道工程;(3)总储存容积1000m3及以下液化气储罐场(站);供气规模15万m3/日燃气工程;中压及以下燃气管道、调压站;供热面积150万㎡热力工程;各类城市生活垃圾处理工程;三级:可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的下列市政公用工程的施工:(1)城市道路工程(不含快速路);单跨跨度20m以内桥梁工程;公共广场工程;(2)2万t/日及以下给水厂;1万t/日及以下污水处理工程;1m3/s及以下给水、污水泵站;5m3/s及以下雨水泵站;直径1m以内供水管道;直径1.5m以内污水管道;(3)总储存容积500m3及以下液化气储罐场(站);供气规模5万m3/日燃气工程;0.2MPa(200kPa)及以下中压、低压燃气管道、调压站;供热面积50万㎡热力工程;直径0.2m以内热力管道;生活垃圾转运站。

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比较类推法,也称( )。

A.  比例数示法

B.  经验估计法

C.  典型定额法

D.  统计分析法

解析:解析:比较类推法,也称典型定额法。它是以同类型工序、同类型产品定额典型项目的水平或技术测定的实际消耗工时为基准,经过分析比较,以此类推出同一组定额中相邻项目定额的一种方法。

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劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有( )。

A.  劳动合同期限

B.  工作内容

C.  试用期时间

D.  保险待遇

解析:解析:劳动合同中,应具备劳动合同法规定的必备条款有:劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、保险待遇等。

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根据《建设工程安全生产管理条例》,应编制专项施工方案,并附具安全验算结果的分部分项工程包括( )。

A.  深基坑工程

B.  起重吊装工程

C.  模板工程

D.  楼地面工程

E.  脚手架工程

解析:根据《建设工程安全生产管理条例》,深基坑工程、起重吊装工程、模板工程、脚手架工程等属于需要编制专项施工方案并附具安全验算结果的分部分项工程。

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不一定启动信访调查,不适用强制性程序的信访事项办理包括( )。

A.  提出的建议、意见类信访事项

B.  对政府机关及工作人员的检举

C.  对法院检察院生效决定不服的申诉

D.  对公安机关不予立案的申诉

解析:解析:对信访人反映的情况,提出的建议、意见类信访事项的办理:该类信访事项的办理一般不适用强制性程序,不一定启动信访调查等,主要是由相关行政机关在本机关自由裁量权范围内予以办理。

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对参加培训的农民工给予适当培训费补贴。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:加强农民工职业技能培训:完善农民工培训补贴办法,对参加培训的农民工给予适当培训费补贴。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-6c10-c01a-f42a4a1e9704.html
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