A、 无需通知即可终止劳动关系;
B、 书面通知劳动者终止劳动关系
C、 支付劳动者一个月工资的劳动补偿
D、 无需向劳动者支付经济补偿
E、 按照劳动者实际工作时间支付劳动报酬
答案：BDE
解析：解析:劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
A、 无需通知即可终止劳动关系;
B、 书面通知劳动者终止劳动关系
C、 支付劳动者一个月工资的劳动补偿
D、 无需向劳动者支付经济补偿
E、 按照劳动者实际工作时间支付劳动报酬
答案：BDE
解析：解析:劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
解析：解析:(5)参加高级技师鉴定的人员必须是在任技师3年以上,具有高级精湛技艺和综合操作技能,能解决本工种专业高难度生产工艺问题,在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩,而且具有培养高级技工和组织带领技师进行技术革新和技术攻关能力者。
A. 总承包企业
B. 业主方
C. 政府建设主管部门
D. 工程项目经理部
解析：劳务分包合同及人员备案的主管单位应当是政府建设主管部门，负责监督和管理相关工作。
A. 行政复议、行政诉讼、经济处罚
B. 行政复议、行政诉讼、行政赔偿
C. 救济赔偿、行政诉讼、法院起诉
D. 民事仲裁、行政复议、经济赔偿
解析：解析:信访事项的引发责任是指特定行政工作人员应某些违法行为严重侵害相对人或信访人的合法权益,且未能通过行政复议、行政诉讼、行政赔偿等常规救济渠道予以纠正而导致信访事项发生,或者不执行支持信访请求的行政意见导致信访事项再次发生而应承担的法律责任。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:公司法定代表人是生群体性突发事件第一责任人,负责组织协调各方面工作,及时化解矛盾,防止发生群体性事件。
A. 仿宋体
B. 长仿宋体
C. 宋体
D. 新宋体
解析：解析:图样及说明中的汉字应写成长仿宋体。
A. 对本级、下级人民政府及其工作部门职权范围内的工作提出建设性建议
B. 信访事项的处理需要本级人民政府协调的
C. 要求改变或者撤销本级人民政府所属工作部门不适当的措施、指示和下级人民政府不适当的措施、决定
D. 要求上级人民政府及其工作部门按照信访结果处理信访事件
E. 对本级、下级信访工作机构工作人员履行职务的行为不满的
解析：信访工作机构有权受理对本级、下级人民政府及其工作部门职权范围内的工作提出建设性建议，信访事项的处理需要本级人民政府协调，要求改变或者撤销不适当措施、指示，要求上级人民政府按照信访结果处理信访事件。这些都是信访工作机构可以受理的事项。
A. 正确
B. 错误
解析：高强度螺栓连接按受力机理分为摩擦型高强度螺栓和承压型高强度螺栓，是正确的。
A. 首要
B. 重要
C. 第一
D. 关键
解析：解析:人力资源是企业的第一资源。
A. 5%
B. 20%
C. 40%
D. 50%
解析：劳务分包企业超过50人时，其中级工的比例不得低于40%。
A. 正确
B. 错误
解析：项目经理部并非群体性突发事件的第一责任人，应由应急管理部门或相关部门负责。
