A、 工资表
B、 花名册
C、 支付凭证
D、 考勤表
E、 身份证
答案：AD
解析：解析:劳务作业人员工资表和考勤表,是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。
A、 工资表
B、 花名册
C、 支付凭证
D、 考勤表
E、 身份证
答案：AD
解析：解析:劳务作业人员工资表和考勤表,是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。
A. 根据胶凝材料的不同,建筑砂浆可分为石灰砂浆、水泥砂浆和混合砂浆
B. 水泥属于水硬性胶凝材料,因而只能在潮湿环境与水中凝结、硬化、保持和发展强度
C. 水泥砂浆强度高、耐久性和耐火性好,常用于地下结构或经常受水侵蚀的砌体部位
D. 用于一般土木建筑工程的水泥为通用水泥,系通用硅酸盐水泥的简称
解析：解析:根据所用胶凝材料的不同,建筑砂浆可分为石灰砂浆、水泥砂浆和混合砂浆(包括水泥石灰砂浆、水泥黏土砂浆、石灰黏土砂浆、石灰粉煤灰砂浆等)等。水硬性胶凝材料既能在空气中硬化,也能在水中凝结、硬化、保持和发展强度,既适用于干燥环境,又适用于潮湿环境与水中工程。水泥砂浆强度高、耐久性和耐火性好,但其流动性和保水性差,施工相对难,常用于地下结构或经常受水侵蚀的砌体部位。水泥按其用途和性能可分为通用水泥、专用水泥以及特性水泥。
A. 混凝土拌合料的制备
B. 混凝土拌合料的养护
C. 混凝土拌合料的强度测定
D. 混凝土拌合料的振捣
解析：解析:混凝土工程施工包括混凝土拌合料的制备、运输、浇筑、振捣、养护等工艺流程。
A. 辅助工作时间
B. 准备与结束工作时间
C. 不可避免的中断时间
D. 偶然的损失时间
E. 基本工作时间
解析：解析:有效工作时间是从生产效果来看与产品生产直接有关的时间消耗,包括基本工作时间、辅助工作时间和准备与结束工作时间。
A. 建立施工项目安全组织系统
B. 建立与项目安全组织系统相配套的各专业、各部门、各生产岗位的安全责任系统
C. 建立项目经理的安全生产职责及项目班子成员的安全生产职责
D. 技术措施、合同措施、经济措施、信息管理措施等
解析：解析:安全组织措施:建立施工项目安全组织系统;建立与项目安全组织系统相配套的各专业、各部门、各生产岗位的安全责任系统;建立项目经理的安全生产职责及项目班子成员的安全生产职责;作业人员安全纪律。
A. 按法定顺序分配的原则
B. 非有盈余不得分配原则
C. 同股同权.同股同利原则
D. 公司持有的本公司股份不得分配利润原则
解析：解析:非有盈余不得分配原则强调的是公司向股东分配股利的前提条件,目的是为了维护公司的财产基础及其信用能力。
A. 自动(半自动)埋弧焊
B. 闪光对焊
C. 药皮焊条手工电弧焊
D. 气体保护焊
解析：闪光对焊不常用于钢结构工程。
A. 提出要求
B. 协商研究
C. 做出答复
D. 签订协议
解析：解析:变更劳动合同时,一般经过以下三个程序:提出要求、做出答复、签订协议。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:劳动部门负责疏导“民工潮”。
A. 建立质量保证体系
B. 按图施工
C. 对建筑材料、构配件和设备进行检验的责任
D. 组织竣工验收
E. 见证取样
解析：解析:《质量管理条例》关于施工单位的质量责任和义务的条文是第25~33条。即:依法承揽工程、建立质量保证体系、按图施工、对建筑材料、构配件和设备进行检验的责任、对施工质量进行检验的责任、见证取样、保修。
A. 月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是。
B. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
C. 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
D. 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的
E. 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
解析：根据劳动法规定，劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的。
