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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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施工劳务申请资质证书变更,应当提交以下材料:( )。

A、 资质证书变更申请

B、 企业法人营业执照复印件

C、 建筑业企业资质证书正、副本原件

D、 建筑业企业资质证书副本原件

E、 与资质变更事项有关的证明材料

答案:ABCE

解析:解析:第二十二条企业需更换、遗失补办建筑业企业资质证书的,应当持建筑业企业资质证书更换、遗失补办申请等材料向资质许可机关申请办理。

八大员-劳务员(官方)
损失时间中不包括:( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-0e50-c01a-f42a4a1e9704.html
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用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究( )。
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对于施工过程中的质量控制,每天施工前班组长必须提前对班组成员做班前交底,交底内容不包括( )。
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联合体作为投标人投标时,应当按照资质等级较高的单位的业务许可范围承揽工程。
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操作起来比较简单易行的薪酬模式是( )。
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进场工种、人数一览表的格式是固定的不能更改。
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影响混凝土强度的因素是( )。
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承包人和劳务分包人的劳务分包合同签订的流程根据合同( )的不同而不同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-e8f8-c01a-f42a4a1e9712.html
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劳务分包合同价款包括:( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-6058-c01a-f42a4a1e9713.html
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普通混凝土小型空心砌块,每批随机抽取( )块做尺寸偏差和外观质量检验。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-b248-c01a-f42a4a1e9713.html
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多选题
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八大员-劳务员(官方)

施工劳务申请资质证书变更,应当提交以下材料:( )。

A、 资质证书变更申请

B、 企业法人营业执照复印件

C、 建筑业企业资质证书正、副本原件

D、 建筑业企业资质证书副本原件

E、 与资质变更事项有关的证明材料

答案:ABCE

解析:解析:第二十二条企业需更换、遗失补办建筑业企业资质证书的,应当持建筑业企业资质证书更换、遗失补办申请等材料向资质许可机关申请办理。

八大员-劳务员(官方)
相关题目
损失时间中不包括:( )。

A.  有多余和偶然工作时间

B.  休息时间

C.  停工时间

D.  违背劳动纪律所引起的工时损失时间

解析:解析:根据2.2工作时间的界定条例:损失时间中包括有多余和偶然工作、停工、违背劳动纪律所引起的工时损失。

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用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究( )。

A.  行政责任

B.  领导责任

C.  赔偿责任

D.  刑事责任

解析:解析:用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。

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对于施工过程中的质量控制,每天施工前班组长必须提前对班组成员做班前交底,交底内容不包括( )。

A.  成品保护

B.  操作流程

C.  施工区域

D.  操作工艺及措施

解析:施工前班组长必须对班组成员做班前交底,内容包括成品保护、操作流程、操作工艺及措施,但不包括施工区域。施工区域应该是在施工现场实际操作时注意的内容。

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联合体作为投标人投标时,应当按照资质等级较高的单位的业务许可范围承揽工程。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:依据《建筑法》第27条,联合体作为投标人投标时,应当按照资质等级较低的单位的业务许可范围承揽工程。

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操作起来比较简单易行的薪酬模式是( )。

A.  基于岗位的薪酬模式

B.  基于技能的薪酬模式

C.  基于绩效的薪酬模式

D.  基于市场的薪酬模式

解析:解析:按照职位系列进行薪酬管理,操作比较简单易行。

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进场工种、人数一览表的格式是固定的不能更改。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力使用计划编制进场工种、人数一览表,各项目部可根据本项目的自身情况进行改动。

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影响混凝土强度的因素是( )。

A.  水泥强度等级与水灰比、骨料的性质

B.  养护条件、龄期、施工质量

C.  水泥强度等级与水灰比、骨料的性质、龄期

D.  水泥强度等级与水灰比、骨料的性质以及养护条件、龄期等

解析:解析:影响混凝土强度的因素是:水泥强度等级与水灰比、骨料的性质以及养护条件、龄期等

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承包人和劳务分包人的劳务分包合同签订的流程根据合同( )的不同而不同。

A.  当事人约定

B.  发包方式

C.  合同性质

D.  劳务工作量

解析:解析:承包人和劳务分包人的劳务分包合同签订的流程根据合同发包方式的不同而不同。

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劳务分包合同价款包括:( )。

A.  工人工资

B.  劳动保护费

C.  管理费

D.  低值易耗材料费

E.  周转性材料租赁费

解析:解析:劳务分包合同价款包括:工人工资、文明施工环保费、临舍费、管理费、劳动保护费、各项保险费、低值易耗材料费、工具用具费、利润和税金等。

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普通混凝土小型空心砌块,每批随机抽取( )块做尺寸偏差和外观质量检验。

A. 50

B. 32

C. 20

D. 10

解析:解析:普通混凝土小型空心砌块,每批随机抽取32块做尺寸偏差和外观质量检验。

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