A、正确
B、错误
答案：A
解析：解析:劳务需求预测应以劳动定额为依据。
A、正确
B、错误
答案：A
解析：解析:劳务需求预测应以劳动定额为依据。
A. 施工技术管理
B. 施工组织管理
C. 劳务人员的培训
D. 劳务队伍人员管理
E. 进度计划的分解
解析：解析:劳务队伍管理包括:劳务队伍人员管理、劳务人员的培训
A. 正确
B. 错误
解析：解析:事故调查处理的最终目的是为了预防和减少事故
A. 全日制用工
B. 非全日制用工
C. 劳务派遣用工
D. 建筑劳务分包用工
解析：口头劳动合同可以订立非全日制用工方式。
A. 总承包人
B. 承包人
C. 发包人
D. 分包人
解析：解析:劳务分包只需要对应的总承包人或分包人同意,无需征得发包人(建设方)的同意;而总承包人对专业工程分包有比较多的限制,例如首要条件就是事前要经发包人(建设方)的同意。
A. 登记
B. 初步审查
C. 作出决定
D. 受理
E. 提出建议
解析：解析:信访程序的受理程序一般步骤包括登记、初步审查、作出决定、受理四个步骤。
A. 加大对农民工岗前或其他职业技能的培训
B. 为农民工接受继续教育提供便利
C. 为农民工子女接受教育创造条件
D. 加大对农村转移劳动力法律知识的培训
解析：解析:农民工流出地的责任是:加大农村教育经费投入,提高农村劳动力的整体素质;改变农村教育模式,培养适合农村及社会发展需要的人才;加大对农村转移劳动力职业技能培训;加大对农村转移劳动力法律知识的培训。
A. 3
B. 6
C. 12
D. 24
解析：解析:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
A. 正确
B. 错误
解析：建设项目管理的对象是建设项目本身，包括项目的规划、设计、施工、验收等全过程。
A. 一次性享受工伤保险
B. 一次性享受医疗保险
C. 一次性享受失业保险
D. 一次性享受养老保险
解析：解析:一次性享受工伤保险长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议,终止工伤保险关系。
A. 劳动力总需求计划
B. 正常劳动力需求计划
C. 特殊情况需求计划
D. 年度劳动力需求计划
E. 月劳动力需求计划等
解析：解析:根据使用时间的不同,劳动力需求计划可分为劳动力总需求计划、年度劳动力需求计划和月劳动力需求计划等。
