A、正确
B、错误
答案：B
解析：解析:计划平均工资=计划工资总额/计划平均人数。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：解析:计划平均工资=计划工资总额/计划平均人数。
A. 监理工程师
B. 承包人材料员
C. 劳务分包人
D. 工程业主
解析：解析:根据2014版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》:承包人提供的材料在进场时应由劳务分包人负责验收,如材料的品种、规格、型号、质量、数量不符合要求,劳务分包人应在验收时提出,由此增加的费用和(或)延误的期限均由承包人承担。
A. 费用要素
B. 内容要素
C. 时间要素
D. 标准要素
E. 条件要素
解析：劳务培训目标应包括内容要素、时间要素和标准要素，费用和条件要素并不是设置劳务培训目标的要素。
A. 公平对待,一视同仁
B. 强化服务,完善管理
C. 统筹规划,合理引导
D. 因地制宜,分类引导
E. 立足当前,着眼长远
解析：农民工权益保护的基本原则包括公平对待、强化服务、完善管理、统筹规划、合理引导、因地制宜、分类引导、立足当前、着眼长远。选项ABCDE涵盖了这些基本原则。
A. 由于气候条件而引起的停工时间
B. 由于工人在工作时间聊天而造成的工时损失
C. 由于工人迟到早退而造成的工时损失
D. 由于工人擅自离开工作岗位而引起的停工时间
解析：在工作时间定额中，可以适当考虑由于气候条件而引起的停工时间，因为这是无法控制的外部因素。其他选项中的工时损失都是由工人自身行为引起的，不应该在工作时间定额中考虑。
A. 20
B. 30
C. 60
D. 90
解析：解析:向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。
A. 人员需求分配计划
B. 物资需求分配计划
C. 设备和设施需求分配计划
D. 资金需求分配计划
E. 安全防护需求分配计划
解析：解析:施工项目资源的分配计划包括人员需求分配计划、物资需求分配计划、设备和设施需求分配计划、资金需求分配计划
A. 正确
B. 错误
解析：解析:根据1.2.2生活场所标准化管理条例:施工现场配备常用药及绑带、止血带、颈托、担架等急救器材。
A. 《建筑法》
B. 《劳动法》
C. 《宪法》
D. 《劳动合同法》
E. 《就业促进法》
解析：解析:目前,我国涉及农民工就业服务的法律主要有《宪法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动所遭受的事故伤害和职业病伤害。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由继承其权利和义务的用人单位继续履行。
