A、正确
B、错误
答案：B
解析：解析:劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人依照法律规定或约定,对劳动合同内容进行修改或者补充的法律行为。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：解析:劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人依照法律规定或约定,对劳动合同内容进行修改或者补充的法律行为。
A. 群防群治制度
B. 安全第一、预防为主
C. 安全生产的责任制度
D. 安全教育培训,持证上岗
解析：解析:建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一,预防为主的方针。
A. 退出劳动领域
B. 年龄
C. 工龄
D. 缴纳年限
E. 城镇常住人口
解析：解析:享受养老保险待遇的条件包括:推出劳动领域、年龄、工龄或缴纳年限。
A. 竞业限制期间应给予劳动者经济补偿
B. 竞业限制的人员适用于用人单位的所有人
C. 竞业限制期限不得超过两年
D. 竞业期内可以到非竞业单位就业
E. 竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息
解析：竞业限制的相关规定
A. 优秀
B. 良好
C. 合格
D. 不合格
解析：解析:企业劳务主管部门对各项目部上报的劳务队伍考核表进行整理汇总,形成劳务队伍综合评价表。评价实行百分制,考评结果95分(含95分)以上为优秀;85?94分为合格;85分以下(含85分)为不合格。
A. 县级人民政府
B. 县级政府卫生部门
C. 乡镇人民政府
D. 县级人民政府人口和计划生育部门
解析：解析:根据《流动人口计划生育工作条例规定》第二十四条规定,用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规定,由所在地县级人民政府人口和计划生育部门责令改正,通报批评。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:岗位人员必须对安全负责,从事特种作业的人员必须经过安全培训,考试合格后方能上岗作业。
A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B. 劳动合同期限
C. 工作时间和休息休假
D. 福利待遇
E. 社会保险
解析：解析:根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定,劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码(3)劳动合同期限。(4)工作内容和工作地点。(5)工作时间和休息休假。(6)劳动报酬。(7)社会保险。(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护。(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同;劳动者在该用人单位连续工作满十年的。用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。
A. 在校学生
B. 现役军人
C. 离退休人员
D. 下岗职工
解析：下岗职工具有签订劳动合同主体资格，其他选项不具备。
A. 正确
B. 错误
解析：组织规划是指对组织结构、职责、权利、义务等进行规划，而人力资源总规划是指对人力资源的数量、质量、结构等进行规划。虽然组织规划和人力资源总规划有一定的关联性，但组织规划并不是人力资源总规划目标实现的重要保证，因为人力资源总规划还涉及到招聘、培训、激励等方面。因此，题目说法错误。
