在校学生暑期期间具有签订劳动合同的主体资格。

劳动用工相关计算指标不包括( )。

A. 　计划平均人数

B. 　计划工资总额

C. 　劳动定额完成情况

D. 　计划用工缺口

公司成立于2005年4月20日,注册资金为90万元人民币,其经营范围包括:建筑劳务分包,营业期限自2007年12月17日至2010年12月17日。乙公司承包了位于方城县方舟城市花园1#、2#、3#楼的土建、模板打油等工程后,于2007年11月30日,将方舟城市花园2号楼主体劳务施工分包给了甲公司。合同约定,乙公司在扣除1.5%的劳务费后将工程款支付给甲公司。在施工期内发生的一切开支及其他应缴纳的各种社会保险费用均由甲公司自行承担。同时,该合同还约定,甲公司应对自身队伍的施工质量、工期、安全等负全责任并承担相应的经济损失及项目部的考核奖罚。该合同签订后,经介绍王恩德于2007年11月30日到方城县方舟城市花园工地劳动。2007年12月10日上午9:00左右,王恩德在工地二楼外墙扎钢筋时,从楼上摔下来。2007年12月11日,王恩德被送往该市医专附院进行手术治疗。2008年1月22日出院,共住院42天,王恩德在医院治疗期间的医药费由甲公司支付。还向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12月10日之间的劳务费,每天60元,9天共计540元。2008年5月16日,经南阳南石法医临床司法鉴定所鉴定,王恩德脾脏摘除,构成伤残六级,王恩德多次找甲公司协商解决,但终未达成一致意见,王恩德诉至法院,要求判甲公司连带支付伤残赔偿金38516元,误工费90天,每天60元共5400元,被抚养人生活费12382.05元,精神抚慰金3万元,共计87298.05元rn下列说法正确的是:( )。

A. 　甲公司没有资质承包乙公司分包项目

B. 　甲公司未和王恩德签订劳务合同,所以无须负责

C. 　乙公司将承包工程分包给甲公司后出现的事故乙公司也要承担责任

D. 　王恩德要求的索赔是合理的

E. 　甲公司有资质承包乙公司分包项目

有下列( )侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

A. 　克扣或者无故拖欠劳动者工资的

B. 　拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的

C. 　低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

D. 　解除劳动合同后,未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的

E. 　安排怀孕7个月以上的女职工夜班工作

人力资源规划的原则包括( )。

A. 　充分考虑内部、外部环境的变化

B. 　提供企业的人力资源保障

C. 　使企业和员工都得到长期的利益

D. 　设计企业整体框架

E. 　确定企业总体发展目标

( )负责工程测量定位、沉降观测。

A. 　建设主管部门

B. 　设计院

C. 　工程承包人

D. 　劳务分包人

以下各类房屋建筑工程的施工中,三级企业可以承担的有( )。

A. 　高度70m及以上的构筑物

B. 　高度70m及以下的构筑物

C. 　单跨跨度27m及以上的房屋建筑工程

D. 　建筑面积1.2万m2及以下的单体工业、民用建筑工程

E. 　建筑面积1.5万m2及以上的单体工业、民用建筑工程

培训要立足于现在和未来两个方面的内容。

A. 正确

B. 错误

如何给员工提供个人成长、工作成就感、良好的职业预期和就业能力的管理,属于薪酬管理内容中的( )。

A. 　目标管理

B. 　体系管理

C. 　结构管理

D. 　制度管理

索引符号是由直径为10mm、细实线绘制的圆及水平直径组成。

A. 正确

B. 错误

某施工单位施工过程中的特种设备发生生产安全事故,施工单位应当按照国家有关规定,及时、如实地向当地建设行政主管部门报告。

A. 正确

B. 错误