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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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劳务企业以现金形式支付劳动者工资的,应核实工资是否由队长或班长代发,农民工工资领取必须本人签字,实在没法本人领取的可由他人代发代领。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:解析:劳务企业以现金形式支付劳动者工资的,应核实工资是否由队长或班长代发,农民工工资领取必须本人签字,不得由他人代发带领。

八大员-劳务员(官方)
振动对人体的危害分为全身振动危害和局部振动危害。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-1fa8-c01a-f42a4a1e970f.html
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承包人和劳务分包人是合同关系,双方的责、权、利必须以( )约束。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-0838-c01a-f42a4a1e9711.html
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下列关于职业病环境下的劳动保护措施,说法正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-4bb8-c01a-f42a4a1e9720.html
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根据《企业会计准则》,提供劳务交易的结果能够可靠估计,是指同时满足下列条件( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-47d0-c01a-f42a4a1e9720.html
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( )是指企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加、投资性房地产相关的房产税和土地使用税等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-e128-c01a-f42a4a1e971c.html
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劳动效率可以在《建设工程劳动定额》中直接查到,它代表( )的劳动效率。
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劳动用工相关计算指标主要有( )。
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关于劳动者资格合法的条件,下列说法错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-bc78-c01a-f42a4a1e9717.html
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以下属于管理人员培训的有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-4bb8-c01a-f42a4a1e9707.html
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我国已经初步形成了包括( )、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-c9b8-c01a-f42a4a1e971d.html
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八大员-劳务员(官方)

劳务企业以现金形式支付劳动者工资的,应核实工资是否由队长或班长代发,农民工工资领取必须本人签字,实在没法本人领取的可由他人代发代领。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:解析:劳务企业以现金形式支付劳动者工资的,应核实工资是否由队长或班长代发,农民工工资领取必须本人签字,不得由他人代发带领。

八大员-劳务员(官方)
相关题目
振动对人体的危害分为全身振动危害和局部振动危害。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:振动对人体的危害分为全身振动危害和局部振动危害。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-1fa8-c01a-f42a4a1e970f.html
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承包人和劳务分包人是合同关系,双方的责、权、利必须以( )约束。

A.  公平

B.  平等

C.  合理

D.  合法

E.  详尽

解析:解析:承包人和劳务分包人是合同关系,双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束。承包人和劳务分包人的劳务分包合同签订的流程根据合同发包方式的不同而不同。

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下列关于职业病环境下的劳动保护措施,说法正确的是( )。

A.  用人单位对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应当设置报警装置

B.  用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品

C.  用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术

D.  用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明

E.  用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测

解析:A. 用人单位对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应当设置报警装置 - 正确B. 用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品 - 正确C. 用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术 - 错误D. 用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明 - 正确E. 用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测 - 正确

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根据《企业会计准则》,提供劳务交易的结果能够可靠估计,是指同时满足下列条件( )。

A.  收入的金额能够可靠地计量

B.  相关的经济利益很可能流入企业

C.  交易的完工进度能够可靠地确定

D.  企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方

E.  交易中已发生和将发生的成本能够可靠地计量

解析:根据《企业会计准则》,提供劳务交易的结果能够可靠估计需要同时满足收入金额可靠计量、相关经济利益可能流入企业、交易完工进度可靠确定、已转移商品所有权主要风险和报酬、已发生和将发生成本可靠计量的条件。

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( )是指企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加、投资性房地产相关的房产税和土地使用税等。

A.  营业成本

B.  营业税金及附加

C.  资产减值损失

D.  投资收益

解析:解析:营业税金及附加指企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加、投资性房地产相关的房产税和土地使用税等。

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劳动效率可以在《建设工程劳动定额》中直接查到,它代表( )的劳动效率。

A.  社会平均水平

B.  社会平均先进水平

C.  该企业平均水平

D.  该企业先进水平

解析:解析:在建筑工程中,劳动效率可以在《建设工程劳动定额》中直接查到,它代表社会平均先进水平的劳动效率。

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劳动用工相关计算指标主要有( )。

A.  计划平均人数

B.  计划工资总额

C.  计划工人劳动生产率

D.  劳动定额完成情况

E.  计划用工缺口

解析:解析:劳动用工相关计算指标主要有:计划平均人数、计划工资总额、计划工人劳动生产率、劳动定额完成情况。

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关于劳动者资格合法的条件,下列说法错误的是( )。

A.  用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人

B.  劳动者与其他人建立劳动关系

C.  离退休人员不得成为劳动合同主体

D.  现役军人不得成为劳动合同主体

解析:劳动者与其他人建立劳动关系是错误的,劳动关系是劳动者与用人单位之间的关系。

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以下属于管理人员培训的有( )。

A.  岗位培训

B.  技术工人等级培训

C.  继续教育

D.  学历教育

E.  班组长培训

解析:岗位培训、继续教育、学历教育是管理人员培训的重要方式,技术工人等级培训和班组长培训则更适合技术工人和基层管理人员。

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我国已经初步形成了包括( )、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。

A.  工伤保险

B.  失业保险

C.  社会保险

D.  医疗保险

解析:解析:经过多年改革,我国已经初步形成了包括社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。

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