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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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职业性安全健康监护体检,一线工人周期为1年一次。

A、正确

B、错误

答案:A

解析:解析:职业性安全健康监护体检,一线工人周期为1年一次。

八大员-劳务员(官方)
人力资源管理的基本原理中,互补合力原理的内容包括:( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-0450-c01a-f42a4a1e9717.html
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从事噪声作业应佩戴什么防护用品?( )。
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某企业购买一项商标权,支付价款100万元。根据会计准则及其相关规定。该商标权摊销金额应计人企业的( )。
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施工项目应从一下方面进行组织和管理( )。
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对进入施工现场作业的劳务人员的通用要求是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-d000-c01a-f42a4a1e9721.html
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( )应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。
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劳务队伍进度考核标准中项目经理管理能力为优的是( )。
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王某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。7月18日,王某拟解除劳动合同,则( )。
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下列情形中,属于效力待定合同的有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-3448-c01a-f42a4a1e970d.html
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混凝土必须养护至其强度达到1.2MPa以上,才准在上面行人和架设支架、安装模板。
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题目内容
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判断题
)
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八大员-劳务员(官方)

职业性安全健康监护体检,一线工人周期为1年一次。

A、正确

B、错误

答案:A

解析:解析:职业性安全健康监护体检,一线工人周期为1年一次。

八大员-劳务员(官方)
相关题目
人力资源管理的基本原理中,互补合力原理的内容包括:( )。

A.  知识互补

B.  性别互补

C.  能级互补

D.  经济互补

E.  年龄互补

解析:解析:互补的内容包括:知识互补;性别互补;能级互补;年龄互补;气质互补;关系互补。

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从事噪声作业应佩戴什么防护用品?( )。

A.  工作服

B.  安全帽

C.  耳塞或耳罩

D.  口罩

解析:解析:听力防护用品主要有:防噪音耳塞、护耳噪、噪声阻抗器。

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某企业购买一项商标权,支付价款100万元。根据会计准则及其相关规定。该商标权摊销金额应计人企业的( )。

A.  制造费用

B.  财务费用

C.  管理费用

D.  营业费用

解析:解析:商标权属于无形资产摊销;而无形资产摊销属于管理费用。

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施工项目应从一下方面进行组织和管理( )。

A.  劳动力组织

B.  劳动班组组织

C.  劳务输入

D.  劳务输出

E.  项目经理部对劳务队伍的管理

解析:施工项目的组织和管理需要考虑劳动力组织、劳务输入和项目经理部对劳务队伍的管理。劳动班组组织和劳务输出也是施工项目管理的重要方面,但在此题中未提及。

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对进入施工现场作业的劳务人员的通用要求是( )。

A.  与劳务企业签订书面劳动合同

B.  在地方建设主管部门备案

C.  安全生产和普法维权培训考核合格

D.  具有相应的工种岗位资格证书

E.  无不良记录

解析:劳务人员进入施工现场需要与劳务企业签订书面劳动合同、在地方建设主管部门备案、接受安全生产和普法维权培训考核合格、具有相应的工种岗位资格证书。

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( )应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。

A.  甲县劳动局

B.  甲县安监局

C.  甲县人民政府

D.  甲县公安局

解析:解析:县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。

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劳务队伍进度考核标准中项目经理管理能力为优的是( )。

A.  主动执行、落实工作任务

B.  主动配合,在技术交底后自行组织施工活动

C.  能够按施工方案进行施工

D.  能够主动采取措施满足工期要求

解析:解析:优:主动与相关方配合,在技术交底后能自行组织施工活动;合格:在相关方的具体指导下基本完成施工任务;不合格:不能按相关方要求开展工作,不能胜任本职工作。

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王某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。7月18日,王某拟解除劳动合同,则( )。

A.  必须取得用人单位同意

B.  口头通知用人单位即可

C.  应提前30日以书面形式通知用人单位

D.  应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位

解析:解析:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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下列情形中,属于效力待定合同的有( )。

A.  成年人甲误将复制品的油画当成真品购买

B.  14周岁的儿童因发明创造而接受奖金

C.  14周岁的少年出售劳力士金表给20岁的李某

D.  药店借抢救重病人急需将药价提高10倍

解析:未成年人在法律上没有完全的民事行为能力,因此签订的合同属于效力待定合同。

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混凝土必须养护至其强度达到1.2MPa以上,才准在上面行人和架设支架、安装模板。

A. 正确

B. 错误

解析:混凝土必须养护至其强度达到1.2MPa以上,才能在上面行人和架设支架、安装模板,这是为了确保混凝土的强度和稳定性,避免发生安全事故。

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