A、 安全生产常识
B、 职业基础知识和岗位操作技能
C、 普法维权知识
D、 个人创业知识
答案：D
解析：建筑业务工人员培训的内容应包括安全生产常识、职业基础知识和岗位操作技能、普法维权知识，但不包括个人创业知识。
A、 安全生产常识
B、 职业基础知识和岗位操作技能
C、 普法维权知识
D、 个人创业知识
答案：D
解析：建筑业务工人员培训的内容应包括安全生产常识、职业基础知识和岗位操作技能、普法维权知识，但不包括个人创业知识。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。
A. 劳动保护费
B. 辅助材料
C. 机器设备的折旧费
D. 机物料消耗
解析：解析:间接费用是指企业内部的生产经营单位为组织和管理生产经营活动而发生的共同费用和不能直接计入产品成本的各项费用。例如生产经营单位管理人员的工资和福利费、办公费、水电费、机物料消耗、劳动保护费、机器设备的折旧费、修理费、低值易耗品摊销等。
A. 当事人的约定
B. 合同法的规定
C. 交易方式的不同
D. 合同备案的要求
解析：解析:采用何种合同形式,取决于交易方式的不同,日常生活中的商店购物一般采用口头合同,而履行期限较长以及履行比较复杂的合同则宜采用书面形式。
A. 正确
B. 错误
解析：水电费、机物料消耗属于企业的间接费用，而非直接费用。
A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗
C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训
D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗
E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训
解析：根据法律规定，施工单位应对管理人员和作业人员进行安全生产教育培训，考核不合格者不得上岗，采用新技术、新工艺时也需要进行相应的培训。作业人员进入新施工现场前也需要接受安全生产教育培训。
A. 工程承包企业
B. 劳务分包企业
C. 业主方
D. 员工个人
解析：根据劳务分包企业的法律责任，劳务分包企业应当为从事危险作业员工购买意外伤害保险，因此保险费用由劳务分包企业支付。
A. 进度控制
B. 安全控制
C. 质量控制
D. 成本控制
解析：该题考察施工项目控制的任务，包括进度控制、质量控制、成本控制和安全控制，其中安全控制不属于与施工项目成果相关的控制目标。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作,违法了国家劳动与社会保障部《招用技术工种从业人员规定》:对用人单位予以警告,责令限期对有关人员进行相关培训,取得职业资格证书后再上岗,并可以处1000元以下罚款。
A. 具备劳务作业开工的施工场地
B. 劳务作业需要的能源、通信、道路
C. 劳务作业需要的安全生产防护用品
D. 生产、.生活临时设施
E. 工程资料
解析：解析:工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件:向劳务分包人交付具备本合同项下劳务作业开工条件的施工场地;满足劳务作业所需的能源供应、通信及施工道路畅通;向劳务分包人提供相应的工程资料;向劳务分包人提供生产、生活临时设施。
A. 安全生产责任制
B. 群防群治制度
C. 伤亡事故处理报告制度
D. 防范监控制度
E. 安全责任追究制度
解析：解析:建设工程安全生产基本制度包括:安全生产责任制、群防群治制度、安全生产教育培训制度、伤亡事故处理报告制度、安全生产检查制度、安全责任追究制度等六个方面。
