A、 基础阶段和提高阶段
B、 目前阶段和未来阶段
C、 学历阶段和职业阶段
D、 常规阶段和继续教育阶段
答案：B
解析：培训需求的阶段分析包括目前阶段和未来阶段的需求分析。
A、 基础阶段和提高阶段
B、 目前阶段和未来阶段
C、 学历阶段和职业阶段
D、 常规阶段和继续教育阶段
答案：B
解析：培训需求的阶段分析包括目前阶段和未来阶段的需求分析。
A. 弥补亏损
B. 扩大公司生产经营
C. 分配税后利润
D. 增加公司注册资本
E. 全部转为资本
解析：解析:法定公积金有专门的用途,一般包括以下三个方面的用途:弥补亏损、扩大公司生产经营、增加公司注册资本。
A. 1~4级,省(自治区、直辖市)劳动保障行政部门
B. 1~4级,省(自治区、直辖市)人民政府
C. 1~5级,省(自治区、直辖市)劳动保障行政部门
D. 1~5级,省(自治区、直辖市)人民政府
解析：根据《工伤保险条例》，伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由1~4级省(自治区、直辖市)劳动保障行政部门制定。
A. 申请和受理
B. 调解
C. 制作调解协议书或调解意见书
D. 申请仲裁
E. 申请诉讼
解析：劳务纠纷调解一般包括申请和受理、调解、制作调解协议书或调解意见书。申请仲裁和申请诉讼不属于劳务纠纷调解的程序。
A. 13
B. 14
C. 15
D. 18
解析：目前建筑业劳务培训主要围绕14个关键工种开展，这是行业内的一个重要数据。因此正确答案为B。
A. 与混凝土内砂浆成分相同且强度高一级
B. 与混凝土内砂浆成分不同且强度高一级
C. 与混凝土内砂浆成分不同
D. 与混凝土内砂浆成分相同
解析：解析:混凝土浇筑的基本要求:①混凝土应分层浇筑,分层捣实,但两层混凝土浇捣时间间隔不超过规范规定;②浇筑应连续作业,在竖向结构中如浇筑高度超过3m时,应采用溜槽或串筒下料;③在浇筑竖向结构混凝土前,应先在浇筑处底部填入一层50~100mm与混凝土内砂浆成分相同的水泥浆或水泥砂浆(接浆处理);④浇筑过程应经常观察模板及其支架、钢筋、埋设件和预留孔洞的情况,当发现有变形或位移时,应立即快速处理。
A. 分钟
B. “小时”或“天”
C. “工日”和“工时”
D. 月份
解析：解析:劳动时间是衡量劳动量的尺度。在劳动统计中,劳动时间通常是以“工日”和“工时”作为计量单位。1个工人作业1天(8小时)的时间算作1个工日,作业1个小时算作1个工时。
A. 正确
B. 错误
解析：人力资源管理既是生产者，通过招聘、培训等方式为企业提供人力资源支持；同时也是消费者，需要关注员工的福利、职业发展等方面。因此，人力资源管理具有两重性。
A. 两倍
B. 三倍
C. 四倍
D. 一倍
解析：解析:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付两倍的工资。
A. 正确
B. 错误
解析：劳务欠款属于民事纠纷范畴，当债务人拒绝支付劳务报酬时，劳务人可以直接向法院提起民事诉讼要求支付。因此属于劳务欠款类的纠纷可以直接向法院提起民事诉讼。
A. 连带赔偿责任
B. 间接赔偿责任
C. 主要赔偿责任
D. 全部赔偿责任
解析：解析:招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
