A、 职工工友
B、 职工所在单位
C、 职工或者其直系亲属
D、 职工所在单位的工会组织
答案：A
解析：工伤认定的主体包括职工所在单位、职工或其直系亲属，但不包括职工工友。
A、 职工工友
B、 职工所在单位
C、 职工或者其直系亲属
D、 职工所在单位的工会组织
答案：A
解析：工伤认定的主体包括职工所在单位、职工或其直系亲属，但不包括职工工友。
A. 缩小用工范围,便于施工管理
B. 规范用工行为,维护合法权益
C. 健全现场考勤,规避纠纷隐患
D. 细化劳务管理,提升保障能力
解析：解析:实名制管理的作用:规范用工行为,维护合法权益;健全现场考勤,规避纠纷隐患;细化劳务管理,提升保障能力;发挥金融功能,简化工资发放程序
A. 政府补助
B. 捐赠利得
C. 债务重组利得
D. 固定资产盘盈
解析：解析:营业外支出包括固定资产盘亏、处置固定资产净损失、处理无形资产净损失、债务重组损失、罚款支出、捐赠支出、非常损失等。
A. 口头形式
B. 电文形式
C. 书面形式
D. 推定形式
解析：根据我国法律和行政法规规定，订立合同时必须采用书面形式。
A. 基本养老保险
B. 企业补充养老保险
C. 社会补充养老保险
D. 个人储蓄性养老保险
E. 集体储蓄性养老保险
解析：我国的养老保险由基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险构成。
A. 考评周期
B. 考评方式
C. 劳务管理
D. 信息反馈
解析：劳务分包队伍综合评价的方法包括考评周期、考评方式和信息反馈，但不包括劳务管理。劳务管理是指对劳务队伍的管理和协调工作，而不是评价方法。
A. 建筑劳务总包企业
B. 农民工自己
C. 农民工务工的工地
D. 建筑劳务分包企业
解析：解析:劳动合同应当一式三份,建筑劳务分包企业与农民工各持一份,另外一份保留在农民工务工的工地备查。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:施工现场包括红线以内占用的建筑用地和施工用地以及红线以外的临时施工用地。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:劳务管理资料档案编制要求:劳务资料必须真实准确,与实际情况相符。资料尽量使用原件,为复印件时需注明原件存在位置。
A. 专检
B. 全检
C. 交接检
D. 质检
解析：解析:加强专项检查,包括自检、专检、互检活动,及时解决问题。
A. 动作和方法
B. 程序和方法
C. 流程和定额
D. 数据统计表
解析：解析:时间研究是在一定的标准测定条件下,确定人们完成作业活动所需时间总量的一套程序和方法。
