A、 应核实工资是否由队长或班组长代发
B、 农民工工资须本人领取或签字
C、 取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资
D、 工资可以半年一发
E、 年末未足额支付的,下年可以补发
答案:AB
解析:A. 应核实工资是否由队长或班组长代发,确保工资发放到位。B. 农民工工资须本人领取或签字,防止工资被他人冒领。
A、 应核实工资是否由队长或班组长代发
B、 农民工工资须本人领取或签字
C、 取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资
D、 工资可以半年一发
E、 年末未足额支付的,下年可以补发
答案:AB
解析:A. 应核实工资是否由队长或班组长代发,确保工资发放到位。B. 农民工工资须本人领取或签字,防止工资被他人冒领。
A. 结构施工图是施工放线、开挖基坑(槽),施工承重构件(如梁、板、柱、墙、基础、楼梯等)的主要依据
B. 结构立面布置图是表示房屋中各承重构件总体立面布置的图样
C. 结构设计说明是带全局性的文字说明
D. 结构详图一般包括:梁、柱、板及基础结构详图,楼梯结构详图,屋架结构详图,其他详图(如天沟、雨篷、过梁等)
解析:解析:施工放线、开挖基坑(槽),施工承重构件(如梁、板、柱、墙、基础、楼梯等)主要依据结构施工图。结构平面布置图是表示房屋中各承重构件总体平面布置的图样。结构设计说明是带全局性的文字说明。结构详图一般包括:梁、柱、板及基础结构详图,楼梯结构详图,屋架结构详图,其他详图(如天沟、雨篷、过梁等)。
A. 正确
B. 错误
解析:施工总承包企业与劳务分包企业签订的应该是劳务分包合同,而不是工程分包合同。工程分包合同应该是施工总承包企业与工程分包企业签订的。因此,施工总承包企业不可以与劳务分包企业签订工程分包合同。
A. 劳动者被依法追究刑事责任
B. 女职工在孕期、产期、哺乳期
C. 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D. 因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力
E. 劳动者不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作
解析:解析:《劳动合同法》第42条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;③患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;④女职工在孕期、产期、哺乳期的;⑤在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;⑥法律、行政法规规定的其他情形。
A. 行政责任
B. 经济责任
C. 监督责任
D. 刑事责任
解析:解析:违反劳动合同必须承担的违约责任是:行政责任、经济责任、刑事责任。
A. 101
B. 103
C. 105
D. 107
解析:根据相关规定,完成一个总承包工程项目招标投标过程的法定时效为107天。
A. 申请人身份证原件
B. 省社会保险基金管理局的工伤保险参保证明
C. 医疗诊断证明(或者病历复印件),或者职业病诊断证书(或者职业病诊断鉴定书)
D. 用人单位的伤害事故调查报告
解析:工伤认定申请需要提交申请人身份证原件、医疗诊断证明或职业病诊断证书,以及用人单位的伤害事故调查报告,但不需要提交省社会保险基金管理局的工伤保险参保证明。
A. 我国的地方人民政府分为省、地、市、县、乡五级
B. 直辖市、自治区属于地方人民政府地级这一层次
C. 省、自治区、直辖市以及省会城市、自治区首府有立法权
D. 县、乡级没有立法权
E. 地级市中国务院批准的规模较大的市有立法权
解析:C选项中省、自治区、直辖市以及省会城市、自治区首府有立法权,符合实际情况。D选项中县、乡级确实没有立法权。E选项中地级市中国务院批准的规模较大的市有立法权,也符合实际情况。
A. 周材料、设备进场计划
B. 机械使用报表
C. 周劳动力使用报表
D. 周施工作业统计
解析:周报内容要求包括周材料、设备进场计划、周劳动力使用报表、周施工作业统计,不包括机械使用报表。
A. 监理单位
B. 建设单位
C. 本单位负责人
D. 建设行政主管部门
解析:解析:事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
A. 1.5
B. 2
C. 2.5
D. 3
解析:解析:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于300%的工资报酬。