A、 劳动合同期限
B、 工作内容
C、 试用期时间
D、 保险待遇
E、 竞业限制
答案：ABD
解析：劳动合同法规定了劳动合同中必须包含的条款，包括劳动合同期限、工作内容和保险待遇等。试用期时间和竞业限制不是劳动合同中必备的条款。
A、 劳动合同期限
B、 工作内容
C、 试用期时间
D、 保险待遇
E、 竞业限制
答案：ABD
解析：劳动合同法规定了劳动合同中必须包含的条款，包括劳动合同期限、工作内容和保险待遇等。试用期时间和竞业限制不是劳动合同中必备的条款。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:协调为有效控制服务,协调和控制都是计划目标实现的保证。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
A. 不高于
B. 不低于
C. 等同于
D. 不延长
解析：解析:根据2014版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》,合同双方一般义务(作业期限与进度):因承包人原因未按计划开始工作日期开始工作的,承包人应按实际开始工作日期顺延作业期限,确保实际作业期限不低于合同约定的作业总日历天数。
A. 不满16周岁的
B. 超过55周岁的
C. 智力残疾的
D. 身体残疾的
E. 育龄妇女
解析：劳务分包企业不得使用不满16周岁、超过55周岁、智力残疾、身体残疾的人员作为劳务作业人员，以保障劳动者的权益和安全。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:因纠纷的诉讼属于民事诉讼,当事人如果没有仲裁协议,任何一方都可以向人民法院提起民事诉讼,请求人民法院对合同纠纷依法予以审定处理。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:承包人至迟应于开始工作日期7天前为劳务分包人雇用的劳务作业人员提供必要的膳宿条件和生活环境;膳宿条件和生活环境应达到工程所在地行政管理机关的标准、要求。
A. 正确
B. 错误
解析：水电费、机物料消耗属于企业的间接费用，而非直接费用。
A. 3年
B. 5年
C. 10年
D. 15年
解析：根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限最长不得超过3年，因此应届毕业生与用人单位签订的劳动合同期限最长不得超过3年。
A. 墙脚的做法
B. 梁、板等构件的位置
C. 大梁的配筋
D. 构件表面的装饰
E. 墙身定位轴线
解析：解析:墙身详图的图示内容:墙身的定位轴线及编号,墙体的厚度、材料及其本身与轴线的关系、勒脚、散水节点构造、标准层楼层节点构造、檐口部位节点构造。
A. 丧失享受待遇条件的
B. 配合治疗的
C. 拒不接受劳动能力鉴定的
D. 拒绝治疗的
解析：解析:工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:丧失享受待遇条件的;拒不接受劳动能力鉴定的;拒绝治疗的;被判刑正在收监执行的。
