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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:总承包企业项目经理部应当干预劳务分包企业与劳务作业人员签订劳动合同,确保劳务作业人员的合法权益。因此,题目中的说法是错误的。

八大员-劳务员(官方)
农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-dbb8-c01a-f42a4a1e970a.html
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技术工人须持国家人力资源和社会保障部的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-25c0-c01a-f42a4a1e9707.html
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目前建筑业务工人员培训的内容主要包括( )。
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动保障行政部门责令改正;逾期仍不改正的,责令用人单位按照应付金额( )的标准,向农民工加付赔偿金。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-4118-c01a-f42a4a1e9710.html
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下列资质许可由地区级建设主管部门实施的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-6828-c01a-f42a4a1e9700.html
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在下列各项中,可以在工作时间定额中适当考虑的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-0e50-c01a-f42a4a1e9714.html
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劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工作标准,向其按月支付报酬。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-1a08-c01a-f42a4a1e9712.html
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违约责任是指合同当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合合同约定所应承担的法律责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d537-4fc8-c01a-f42a4a1e970f.html
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信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员有意见时,可以向有关行政机关提出信访事项。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-2390-c01a-f42a4a1e971a.html
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劳务分包合同及人员备案的主管单位是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-c060-c01a-f42a4a1e971a.html
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判断题
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八大员-劳务员(官方)

总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:总承包企业项目经理部应当干预劳务分包企业与劳务作业人员签订劳动合同,确保劳务作业人员的合法权益。因此,题目中的说法是错误的。

八大员-劳务员(官方)
相关题目
农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。

A. 正确

B. 错误

解析:农民工的劳动合同应由用人单位保管,建筑劳务分包企业不具备代为保管的资格。因此,农民工的劳动合同不能由建筑劳务分包企业代为保管。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-dbb8-c01a-f42a4a1e970a.html
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技术工人须持国家人力资源和社会保障部的( )。

A.  《职业资格证书》

B.  《住建部管理人员岗位证书》

C.  《特种设备作业人员证》

D.  《建筑施工特种作业人员操作资格证》

解析:解析:技术工人须持国家人力资源和社会保障部的《职业资格证书》或国家住房和城乡建设部《职业技能岗位证书》。

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目前建筑业务工人员培训的内容主要包括( )。

A.  安全生产常识

B.  职业基础知识和岗位操作技能

C.  普法维权知识

D.  城市日常生活知识

E.  个人创业知识

解析:解析:目前建筑业务工人员培训的内容主要包括:安全生产培训、岗位技能培训、新工艺和施工技术专题培训、.普法维权培训、城市生活常识。

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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动保障行政部门责令改正;逾期仍不改正的,责令用人单位按照应付金额( )的标准,向农民工加付赔偿金。

A.  50%、100%

B.  80%、100%

C.  100、150%

D.  100%、200%

解析:解析:用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正;逾期仍不改正的,责令用人单位按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准,向农民工加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠工资报酬的;(二)安排加班不支付加班费的;(三)支付的工资低于当地最低工资标准的;(四)解除、终止劳动合同未依法给予经济补偿的。

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下列资质许可由地区级建设主管部门实施的是( )。

A.  施工总承包序列三级资质(不含国资委直管企业)

B.  专业承包序列三级资质

C.  劳务分包序列资质

D.  不分等级的公路交通工程专业承包序列

E.  燃气燃烧器具安装、维修企业资质

解析:解析:下列建筑业企业资质许可,由企业工商注册所在地设区的市人民政府建设主管部门实施:施工总承包序列三级资质(不含国资委直管企业);专业承包序列三级资质;劳务分包序列资质;燃气燃烧器具安装、维修企业资质。

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在下列各项中,可以在工作时间定额中适当考虑的是( )。

A.  由于气候条件而引起的停工时间

B.  由于工人在工作时间聊天而造成的工时损失

C.  由于工人迟到早退而造成的工时损失

D.  由于工人擅自离开工作岗位而引起的停工时间

解析:解析:在工作时间定额中适当考虑的是由于气候条件而引起的停工时间。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-0e50-c01a-f42a4a1e9714.html
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劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工作标准,向其按月支付报酬。

A.  一

B.  二

C.  三

D.  四

解析:解析:根据《劳动合同法》相关规定:劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工作标准:向其按月支付报酬。

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违约责任是指合同当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合合同约定所应承担的法律责任。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:违约责任是指合同当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合合同约定所应承担的法律责任。

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信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员有意见时,可以向有关行政机关提出信访事项。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员有意见时,可以向有关行政机关提出信访事项。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-2390-c01a-f42a4a1e971a.html
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劳务分包合同及人员备案的主管单位是( )。

A.  总承包企业

B.  业主方

C.  政府建设主管部门

D.  工程项目经理部

解析:劳务分包合同及人员备案的主管单位应当是政府建设主管部门,负责监督和管理相关工作。

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