A、正确
B、错误
答案：A
解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同的，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。因此，题目中的说法是正确的。
A、正确
B、错误
答案：A
解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同的，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。因此，题目中的说法是正确的。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。
A. 劳动部门
B. 工商行政管理部门
C. 公安部门
D. 民政部门
解析：解析:劳动部门办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:施工项目质量控制是指工程满足业主需要的,符合国家法律、法规、技术规范标准、设计文件及合同规定的综合特性。
A. 费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出
B. 费用将引起所有者权益的减少
C. 费用可能表现为资产的减少
D. 费用除了包括本企业经济利益的流出,还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出
解析：费用除了包括本企业经济利益的流出,还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出是错误的说法，费用只是企业日常活动中发生的经济利益的流出，不包括为第三方代付款项或偿还债务支出。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:《中华人民共和国安全生产法》由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过,自2002年11月1日起施行。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:(5)承包人应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查,及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题,保证劳务工人工资支付到位。
A. 全日制用工
B. 非全日制用工
C. 劳务派遣用工
D. 建筑劳务分包用工
解析：解析:非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
A. 登记
B. 初步审查
C. 作出决定
D. 受理
E. 提出建议
解析：解析:信访程序的受理程序一般步骤包括登记、初步审查、作出决定、受理四个步骤。
A. 建筑电工
B. 建筑焊工
C. 建筑施工机械安装质量检验工
D. 桩机操作工
解析：解析:住房和城乡建设部发布《建筑施工特种作业人员管理规定》(建质[2008]75号),确定建筑施工特种作业工种如下:(1)建筑电工;(2)建筑架子工;(3)建筑起重信号司索工;(4)建筑起重机司机;(5)建筑起重机械安装拆卸工;(6)高处作业吊篮安装拆卸工;(7)经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。
A. I智能卡系统记录农民工出勤情况
B. 留存的劳动合同书
C. 所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况
D. 劳务队长上报的农民工出勤情况
E. 劳务作业人员自己的出勤记录
解析：解析:在每月25日前,由劳务分包企业根据所记录的农民工务工情况编制出工资表(纸质版发薪数据文件)报劳务发包企业项目部审核,项目部依据1C智能卡系统记录农民工出勤情况、留存的劳动合同书和所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况进行核对。
