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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。

A、正确

B、错误

答案:A

解析:执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重,是衡量工人工作效率的重要指标。

八大员-劳务员(官方)
劳务用工需求量预测的基础依据是劳动定额。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-6828-c01a-f42a4a1e971c.html
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法定公积金有专门的用途,( )不属于法定公积金的用途。
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建筑工人宿舍双层床铺(不得超过2层)宿舍人均居住面积不得小于2㎡,每间宿舍居住人员不宜超过10人,室内净高不得小于( )m,通道宽不得小于( )m,宿舍内严禁使用通铺。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-4cd0-c01a-f42a4a1e971d.html
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劳务纠纷调解的一般程序包括( )。
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违约责任条款可以促使合同当事人履行合同义务,不使对方遭受损失的法律措施,是( )的主要条款。
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总承包单位设立的“农民式夜校”的管理资料主要包括( )。
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劳务作业人员工资( )工程所在地最低工资标准。
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安全检查表法通常包括( )。
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建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录,作为发放工资的依据,并按照工资支付周期编制工资支付表,考勤情况应真实地体现员工出勤情况,准确度要高,不得( )出勤记录和工资支付表。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-6058-c01a-f42a4a1e9719.html
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应当建立多层次、多渠道的建筑劳务人员培训经费分担机制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-73e0-c01a-f42a4a1e9715.html
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题目内容
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判断题
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八大员-劳务员(官方)

执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。

A、正确

B、错误

答案:A

解析:执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重,是衡量工人工作效率的重要指标。

八大员-劳务员(官方)
相关题目
劳务用工需求量预测的基础依据是劳动定额。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:劳务需求预测应以劳动定额为依据。

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法定公积金有专门的用途,( )不属于法定公积金的用途。

A.  弥补亏损

B.  提高员工福利

C.  扩大公司生产经营

D.  增加公司注册资本

解析:解析:法定公积金有专门的用途:弥补亏损、扩大公司生产经营、增加公司注册资本。

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建筑工人宿舍双层床铺(不得超过2层)宿舍人均居住面积不得小于2㎡,每间宿舍居住人员不宜超过10人,室内净高不得小于( )m,通道宽不得小于( )m,宿舍内严禁使用通铺。

A.  2·4,0·9

B.  2.4,1

C.  2.5,0.9

D.  2.5,1

解析:解析:宿舍内应有必要的生活空间。建筑工人的单层床铺宿舍人均居住面积不得小于3㎡,双层床铺(床铺不得超过2层)宿舍人均居住面积不得小于2㎡。每间宿舍居住人员不宜超过10人,窗户面积不应少于宿舍面积的18,室内净高不得小于2.5m,通道宽度不得小于0.9m,宿舍内严禁使用通铺。

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劳务纠纷调解的一般程序包括( )。

A.  申请和受理

B.  调解

C.  制作调解协议书或调解意见书

D.  申请仲裁

E.  申请诉讼

解析:解析:劳务纠纷调解的一般程序包括:申请和受理、调解、制作调解协议书或调解意见书。

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违约责任条款可以促使合同当事人履行合同义务,不使对方遭受损失的法律措施,是( )的主要条款。

A.  合同

B.  当事人约定

C.  约束违约方

D.  保证合同履行

解析:解析:违约责任条款可以促使合同当事人履行合同义务,不使对方遭受损失的法律措施,是保证合同履行的主要条款。一旦违约,违约方将承担违约责任。

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总承包单位设立的“农民式夜校”的管理资料主要包括( )。

A.  组织机构及人员名单

B.  管理制度

C.  师资队伍名录及证件

D.  培训记录

E.  设施配置情况

解析:农民式夜校的管理资料主要包括组织机构及人员名单、管理制度、师资队伍名录及证件、培训记录。

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劳务作业人员工资( )工程所在地最低工资标准。

A.  不得低于

B.  不得高于

C.  持平于

D.  要高于

解析:解析:劳务分包人应当每月按时足额支付劳务作业人员工资并支付法定社会保险,劳务作业人员工资不得低于工程所在地最低工资标准,并于每月25日之前将上月的工资发放及社会保险支付情况书面提交承包人。

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安全检查表法通常包括( )。

A.  检查项目

B.  内容问题

C.  改进措施

D.  处罚规定

E.  检查措施

解析:解析:安全检查表法通常包括检查项目、内容问题、改进措施、检查措施和人。

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建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录,作为发放工资的依据,并按照工资支付周期编制工资支付表,考勤情况应真实地体现员工出勤情况,准确度要高,不得( )出勤记录和工资支付表。

A.  伪造

B.  变造

C.  隐匿

D.  销毁

E.  保存

解析:解析:建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录,作为发放工资的依据,并按照工资支付周期编制工资支付表,考勤情况应真实地体现员工出勤情况,准确度要高,不得伪造、变造、隐匿、销毁出勤记录和工资支付表。

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应当建立多层次、多渠道的建筑劳务人员培训经费分担机制。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:应当建立多层次.多渠道的建筑劳务人员培训经费分担机制。

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